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[評判]ジープラ株式会社の口コミ(記事番号35392)

ジープラ

会社名

ジープラ株式会社

入社を希望した理由

企業側がライティング経験のあるシナリオディレクターを募集しており、経験値のあるライティング・ディレクション双方の技能が活かせると考えたため。

給与制度

一般社員の基本給は業界水準で見るとやや低いです。ただし、職級が多く設定されているので、総支給額はさほど低いと感じません。正社員登用されると賞与がありますが、「賞与」という形ではなく、総支給額の中に手当の一部という形で加算されます。

社内の雰囲気

開発会社にしては全体的にゆったりしているという印象です。基本は自分の仕事に集中していますが、時には気を抜くために雑談することもあります。好きな時間に昼食をとっていいということもあり、自分のペースを乱さず仕事ができます。

組織体制

PCゲーム、スマートフォンゲームなど、ソフトの対象となる媒体によって部署が分かれ、そこからさらに各プロジェクトごとの部署が併設されています。プロジェクトごとのメンバー数の差が大きく、下は3名から、上は30名超となっています。

勤務体制

やや遅めに来て残業を行っている人はいますが、裁量労働制のもとに働いている社員が大半なので、総勤務時間が極端に多いわけではありません。ゲーム内イベントの実装日など、大きなアップデートやメンテナンスを行う期間のみ、一部メンバーの勤務時間が多くなる程度です。

福利厚生・社内設備

福利厚生は非常に充実しています。社内設備はウォーターサーバー、自動販売機、オフィス置き菓子があり、また、毎週月曜朝会の後には、おにぎり、サンドイッチ、パン、飲料などを無料で貰えるサービスもあります。

会社の良いと思う点

全員が担当しているプロジェクトのゲームを「良いものにしよう」と取り組んでいるのが伝わる職場です。良いものを作ろうとして時に衝突することもありますが、意味のある衝突はクリエイティブにおいて最高のスパイスになるので、ものづくりをする環境としては優れています。

会社の悪いと思う点、不満に思った点

会議の数が多すぎるため、毎週スケジュールを立てるのに多くのカロリーを消費していました。発言力の強い古参の社員が多く、途中入社だと発言権が限られてしまうのも難点です。

退職理由

体調の悪化と、一部古参社員との折り合いが悪くなってしまったため。

この会社へ転職を考えている人に、伝えたい&アドバイスしたい事

前述にもありますが「ものづくり」には非常に適した会社です。あとは会社と自分の相性がマッチしているかどうかに尽きます。

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