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[評判]任天堂の口コミ(記事番号13214)

更新日:

任天堂ロゴ

会社名

任天堂株式会社

入社を希望した理由

実家のある関西圏のゲーム開発会社での就職を希望していて、いくつかの大手企業の中で最も条件が良かったのがこの会社でした。条件というのは給与・待遇だけでなく社内の環境なども含めてです。

給与制度

同業他社と比べて給与水準は高いです、特にクリエイターの給与が高いので優秀な人材を引き入れることができています。昇給年1回・賞与年2回で、手当は残業・休日出勤手当くらいです。

社内の雰囲気

部署やプロジェクトによってマチマチですが、若手が多いところほど熱が強いような気がします。社内には熱意が足りない人もいて、特に中年世代の人が多いように思います。

組織体制

開発部の体制で答えさせていただきます。開発部は大きくマリオなどのゲームを開発するソフト部門と、ゲーム機本体を開発するハード部門に分かれています。ソフト部門は細かく分かれていて、プロジェクト毎に開発チームが組まれています。

勤務体制

開発状況によっては毎日2時間ほどの残業になることがあります。ただ休みがかなり取りやすく、有休やその他の休暇制度が利用しやすい環境ではあります。なので勤務と休暇のメリハリはありますね。

福利厚生・社内設備

健康保険や雇用保険などの社会保険、有給休暇やリフレッシュ休暇や育児・介護休暇などの休暇制度、退職金制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、住宅補助、保養所利用制度などの福利厚生があります。

会社の良いと思う点

若手に力がある会社というところでしょうか。若手の内はなかなか大きな仕事を任せてもらえませんが、すごく熱意を持って仕事に取り組んでいる若手が多いように感じます。このような人材が将来的に開花すると、会社ももっと良くなると思います。

会社の悪いと思う点、不満に思った点

他社と一緒に仕事をする時に意見のすり合わせと意思決定に膨大な時間が掛かり、プロジェクトの進行が思い通りにいかないことが多すぎます。この辺りはコーディネーターを増やすなり、コーディネーターの裁量幅を大きくするなり改善しようがあると思うのですが。

退職理由

在職中です。

この会社へ転職を考えている人に、伝えたい&アドバイスしたい事

大手企業ということもあり、平均勤続年数は他社と比べて圧倒的に高いです。若手の内はなかなか自分の実力を発揮できないと悩むことが多いかもしれません。それを乗り越えたら色んな仕事ができるようになります。

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