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[評判]株式会社Cygamesの口コミ(記事番号48511)

投稿日:

サイゲームス

会社名

株式会社Cygames

入社を希望した理由

入社した当時(2016年ごろ)、Cygamesが作ったアプリが毎回ランキングの上位に入っていたため、将来性を感じました。また、最高のコンテンツを作るという理念に共感したため入社を決めました。

給与制度

給与水準は低くはなかったです。ただ、昇給については直属の上長の評価次第なので、かなりファジーなものに感じました。また、周りはほとんど業務委託で、昇給の話などは基本的になかったように感じます。ただし、配属されたプロジェクトが売れれば、正社員の雇用もあったようです。良くも悪くもすべて成果主義に感じました。

社内の雰囲気

それぞれの机に囲いがあったため、みんな作業に集中していて、静かな雰囲気でした。特に、グラフィッカーの集められている階は、常時間接照明だけだったので、喋るのも憚られる雰囲気でした。ただし、PMやディレクター周りだけは常に騒がしかった印象があります。

組織体制

PJT所属という軸と、職能ごとの軸の二軸に所属することになると思います。

勤務体制

所属していた当時は体育会系の雰囲気が根強く残っており、マンパワーでなんとかするというのが主流だったので、残業がとても多かったです。23時ごろまで残っていましたが、フロアの周りの人も大体残っていました。ただし、女性は22時までに帰宅するというルールがありました。(女性社員が夜道で危険な目にあったというお話でしたが、現在も残っているルールかはわかりません。)

福利厚生・社内設備

サイバーグループの福利厚生のため、福利厚生はとても充実しています。社内設備については、無料で飲めるベンダー、安く変える自販機、オフィスグリコ、など大体のモノはそろっていました。冬はパーカー貸し出し、加湿器貸し出しなどあったので女性は嬉しいのではないでしょうか。また、椅子がとてもいいもの(失念しました)だったため、座り心地も良かったです。

会社の良いと思う点

社内設備がとてもよかったです。また、月に1度セクションリーダーが集まって、目標を決めるという会議があって、そのおかげで無料のネイルサロンが出来たり、かなり社員の就業環境はよかったです。

会社の悪いと思う点、不満に思った点

トップダウンがとても激しいと思いました。基本的には社長、取締のゴーがないとプロジェクトが日の目を見ることはありません。当時は製作にもかなり入ってきていました。「最高のコンテンツを作る」という目標は「社長たちにとって」というのが頭につきます。また、IP創出のために社内では様々なプロジェクトが立ち上がっていますが、ほとんどが途中で解散となっていました。その労力が非常に無駄に感じました。(かなり儲かっている会社なので、人件費には糸目をつけていませんでしたが……)

退職理由

所属していたプロジェクトが解散となったこと。また、トップダウンが激しく、やりたいことができないと思ったこと。中途はその場しのぎの使い捨ての傭兵扱いをされているためキャリアプランが立てられないと思ったこと。

この会社へ転職を考えている人に、伝えたい&アドバイスしたい事

優秀な人も多いので、意志決定をしてくれる人の下で、割り切って作業だけしたいという人には向いていると思います。

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