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[評判]任天堂の口コミ(記事番号39423)

任天堂ロゴ

会社名

任天堂株式会社

入社を希望した理由

学生時代にインターン入社したのがきっかけです。その時に会社の雰囲気や開発の実態を細かいところまで見て、卒業後はここで働きたいと思いました。倍率は高かったですが運良く入社できました。

給与制度

1年目の月給が23万円ほどで、5年目で35万円くらいになりました。賞与も年2回あるので別業界で働く同世代よりもかなり年収は高かったです。毎月の手当は時間外手当と住宅補助があります。

社内の雰囲気

グローバルな企業なのでフレンドリーな人が多いです。ただ40代以上の社員はグローバル意識がかなり低く、海外目線で仕事をするのが苦手な人が多いように感じました。

組織体制

開発部には数百人の人間がいて、そのほぼ全員が何かしらのプロジェクトの開発チームに在籍しています。プロジェクトチームは経験豊富なベテランが中心のところもあれば、若手中心にチームが組まれるようなこともあります。

勤務体制

開発人員は始業時間を午前中(8時〜11時)で選ぶことができます。残業は日に1時間〜2時間が平均で、3時間ほど残業になる日も度々あります。休日出勤はプロジェクト次第ですね。

福利厚生・社内設備

社会保険を含めた諸々の福利厚生はきちんと完備されています、契約社員でも正社員と変わらない福利厚生を受けることができます。開発設備は充実していて、仕事する上で必要なものは何でも揃っています。

会社の良いと思う点

若手中心のチームを組んだり、後進育成しようという意識が会社にあります。ただ、会社の体質や雰囲気的にこの取り組みがまだ上手く機能できていないと感じることもあります。それでもこういう意識があることは良いところだと思います。

会社の悪いと思う点、不満に思った点

育児や介護に伴う休暇制度があるのですが、昔ながらの会社なので適用条件が厳しく、実質的に長期間の育児休業を取るのが難しい現実があります。私はその辺りの制度が不満だったので退職することになりました。

退職理由

結婚・出産に伴って退職しました。

この会社へ転職を考えている人に、伝えたい&アドバイスしたい事

同業他社と比べて給与面はかなり良いですが、福利厚生面で明らかに劣っているように感じます。古い企業ということもあり、福利厚生が昔から更新されずに時代錯誤的なものばかり残っている印象です。

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