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株式会社10ANTZの口コミ

10ANTZ

記事番号97664:プランナー

入社を希望した理由

ゲーム会社の転職先を求めていたところ、アーティストとゲームという特殊な組み合わせで成功している企業であり、経営理念に共感と興味を抱いたためです。

給与制度

業界水準程度かと思います。評価及び昇給は一年毎で、短いスパンで上長と面談ししっかりと目標についての相談、日ごろの要望や意見を伝え話し合うことができます。

社内の雰囲気

前職での同僚なども多く、社内でのイベントごとも積極的に行われるので、会社全体で仲が良くとても和気藹々としています。業務においては部署間で双方の主張をぶつけ合い、納得するまで話し合うといった場面も多々見られます。

組織体制

部署とプロジェクトをタテ・ヨコに編成しており、どちらとも密接に連携が行われています。幹部クラスも積極的に業務状況の共有を求めるため、会社全体で同じ目標を持つことができています。

勤務体制

実情は部署間により異なりますが、基本的には残業が少なく、土日祝もしっかりと休むことができます。運営、クリエイティブ職に関しては休日出勤や残業が多くなりがちですが、代休制度の利用を強く推奨しています。

福利厚生・社内設備

一般的な福利厚生のほか、アーティストにかかわる企業であるため、コンサートやイベント参加の補助金制度があります。また、関連アーティストのイベント等に参加できる場合もあります。社内には自販機やオフィスグリコ、休憩スペースが設けられており、多くの社員が利用しています。

会社の良いと思う点

タテ・ヨコに関わらず積極的に意見を主張できる環境であることです。実現の可否については十分に検討が行われますが、どんどん発信していくことは評価にもやりがいにもつながります。様々なインプットや勉強についてもサポートを受けることができるため、キャリアアップ・スキルアップにも積極的に取り組めます。

会社の悪いと思う点、不満に思った点

アーティストに関わるため、先方の状況により業務状況が変動することが非常に多いです。納期や確約はあってないようなものなので、フレキシブルな対応が求められ、負担を強いられることは多々ありました。

退職理由

一身上の都合によるものです。

この会社へ転職を考えている人に、伝えたい&アドバイスしたい事

変化を楽しみたい、アーティストに関わる仕事がしたい、という方には非常にやりがいを感じられる会社だと思います。常に提案や積極的な参加が求められる環境なので、自己主張をしっかりできればその分大きく評価されることになるでしょう。

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