アクセルマーク株式会社の口コミを掲載。実際に働いている＆働いていた人からの投稿なので、転職活動や就職活動に役立つ情報です。給与制度（給与・賞与・昇給制度）や社内の雰囲気、福利厚生、社内設備、会社の良い点、会社の悪い点などの情報を掲載しています。
【PR】ゲーム業界のおすすめ転職サービス：Hiraku agent
Hiraku agentは、ゲーム業界専門の転職専門エージェントです。平日の終業後の時間や土日祝日など、現在の勤務に影響が出ない時間でもTV面談が調整が可能です。決断を急がせず、長期的な視点で一緒にあなたのキャリアを考えて紹介をします。
アクセルマーク株式会社の採用情報
2022年11月23日時点で、アクセルマーク株式会社では、公式サイトでキャリア/経験者採用・転職者の募集を掲載しています。
アクセルマーク株式会社以外にも他のゲーム会社も転職先として検討している方はこちらをご覧ください。
-
-
【転職サイト】ゲーム業界の転職でおすすめの転職サービス
ジーメディアで募集した口コミをもとに、ゲーム業界でおすすめの転職サイトをまとめました。ゲーム業界で他の会社へ転職を考えている方や、まだ具体的に具体的に転職を考えていないものの、今後の検討のために情報収 ...
続きを見る
記事番号56885：プログラマー
入社を希望した理由
ブロックチェーンの技術を用いたゲームを開発・運営しているところに興味を持ったのがきっかけです。新しい技術をゲーム開発に活かす姿勢に魅力を感じて入社しようと思いました。
給与制度
給与は年俸制での支払いになります。毎月、年俸金額の1/12が基本給として支払われ、そこに固定残業代45時間分が手当でつきます。
社内の雰囲気
社交性が大事な職場ではあるものの堅苦しい上下関係はなく比較的フラットな職場だと思います。開発現場の雰囲気は悪くありません。
組織体制
ゲーム事業の他に広告事業やIoT事業など複数の事業展開をしている会社です。事業毎に部署が分けられていて、ゲーム事業はクリエイターの人数が一番多い部署になります。
勤務体制
残業は固定残業分の45時間以内に収まることがほとんどです。忙しい時期じゃない限りは月30時間前後が平均で、どれだけ多くても45時間以内に収めるよう会社から通達されています。
福利厚生・社内設備
福利厚生は目立ったものはあまりなくて一般的なものばかりでした。技術書など仕事に関する書籍の購入費用補助があったり、ランチ代の一部補助があったりしました。
会社の良いと思う点
比較的自由な社風で自分のペースで仕事を進めていけるのが良いところです。スケジュールやリソースさえきちんと自分で管理していれば、緩く働ける会社でした。
会社の悪いと思う点、不満に思った点
コンテンツの幅が狭くてゲーム事業の発展があまり感じられませんでした。ゲーム会社で働く身としてはもっと多くのコンテンツを作りたいという気持ちがありました。
退職理由
この会社で得られる経験が少なくて、もっと様々な開発実績を積みたくて他社に転職しました。
この会社へ転職を考えている人に、伝えたい＆アドバイスしたい事
会社員として働くのであれば非常に良い会社だと思いますが、ゲーム会社としてはイマイチな印象があります。良くも悪くも中小ゲーム会社なので多くは期待しない方が良いと思います。
【PR】ゲーム業界のおすすめ転職サービス：G-JOBエージェント
G-JOBエージェントは、ゲーム業界専門の転職支援サービスです。G-JOBエージェントのコンサルタントは、ゲーム会社での勤務経験・マネージメント経験などといった条件があるため、ゲーム業界で働く方のニーズにあわせた提案をしてくれるのが特徴です。
記事番号77801：エンジニア
入社を希望した理由
エントリーした会社の中で採用いただいたのがこの会社だったので入社しました。職場環境も良さそうでしたし、ワークバランスも良さそうだったのが理由です。
給与制度
私がいた頃は年俸制になっていて、月々に支払われる給与は24万ほどでした。基本給18万のみなし残業45時間分6万になっていて、基本給で見ると給与水準はめちゃくちゃ低かったです。
社内の雰囲気
堅苦しい規則やルールがなくて、仕事の仕方や進め方も人それぞれという感じです。一体感などはなくて、それぞれがそれぞれのやり方で割り当てられた仕事をこなしているような感じです。
組織体制
ゲーム事業が会社の中心にありますが、その他にも広告事業やIoT事業など多岐に渡る事業展開を行なっています。会社組織も事業ごとに部署が分かれています。
勤務体制
残業はそれほど多くなくて、毎日1時間ほど残っているような状態でした。休日出勤はよほど開発の進捗が遅れている時にはありますが、それ以外の時はありません。
福利厚生・社内設備
関東ITソフトウェア健康保険組合に入っているので、この組合の福利厚生サービスを受けることができます。また、書籍購入費補助、ランチ代補助、フリードリンクなど制度は多かったです。
会社の良いと思う点
自由なスタイルで働くことができるのは良いと思います。新人の内は先輩や上司の指示に従って仕事をしますが、ある程度経験を積んでくると本当に自由に働くことができました。
会社の悪いと思う点、不満に思った点
チームワークが皆無で仲間意識が薄いところです。個人主義な職場なので他人への関心が薄く、みんなで一つのプロジェクトを完成させようという意識はほとんどありません。
退職理由
多くの経験を積むためにも他の環境で働こうと思って退社しました。
この会社へ転職を考えている人に、伝えたい＆アドバイスしたい事
正直言うとこの会社にあまり良い印象はありません。強いて挙げるとすれば福利厚生が良いくらいで、給与は低くチームワークも皆無で、この会社で働いているメリットはほとんどありませんでした。
記事番号89722：プランナー
入社を希望した理由
ゲームプランナーを目指したいと思い、まずは大企業よりも中小企業にてコツコツ経験を積みたかったため。
給与制度
給与は低いです。昇給もめったになく、家賃補助などもなし、みなし残業代も給与に含まれているためその点は不満でした。副業も禁止なので生活を切り詰めたこともありました。
社内の雰囲気
基本的に良い人ばかりで、アットホームです。風通しも良く、アルバイトと社員の壁は特にありません。自由に発言ができる場であり、若手もベテランも関係なく意見を取り入れて貰えるので雰囲気はいつも良いです。男女の差も全く感じず有難かったです。
組織体制
部署ごとによって異なります。基本はゲーム事業と広告事業のみです。ゲーム事業もいくつかの部署に分かれています。
勤務体制
割り当てられたポジションによりますが、残業の量は人によって大きな差があります。定時を過ぎてすぐにタイムカードを切る人もいれば、残業を100時間以上超える人もゆうにいます。そういった人は休日出社も度々あるようで、なかなか有休も消化できていないようでした。
福利厚生・社内設備
社内に格安のお弁当販売が来たり、オフィスグリコなどの設置があります。また、レストランチケットの配布も行っているので食事代は比較的安く済ませられて助かりました。
会社の良いと思う点
非常に穏やかな人が多く、ギスギスした雰囲気とは無縁です。仕事中もあちこちから笑い声が聞こえてきたりと、どこの部署も仲が良さそうでした。上司の言うことは絶対！などの堅い雰囲気も無いので皆フランクに接しています。無駄な飲み会もないため、仕事に集中しやすい環境であると思います。
会社の悪いと思う点、不満に思った点
良くも悪くも、アットホームすぎてしまうところです。穏やかな雰囲気なのはいいことですが、叱る人も注意する人もいない。上司との距離が近いのもフランクすぎてしまい、会議なども締まりがあまり良くありません。向上心を持ってバリバリ働いていく雰囲気ではなかったところが、個人的に不満に思ってしまいました。
退職理由
技術の求められることは全て外注や業務委託に丸投げだったところです。社内で人材を育成していく姿勢はまるでなかったため、ここではこれ以上成長できないと感じて退職しました。
この会社へ転職を考えている人に、伝えたい＆アドバイスしたい事
現状維持を保ちたい人にはとても向いている会社です。居心地も風通しも悪くないので、安定的に働いていきたい人にはいいのではないでしょうか。ただ、バリバリ働きたい、成長したい、などといった人には物足りなく感じると思うのでお勧めできません。
ゲーム会社の口コミ募集中
ゲーム会社の口コミ・レビューを募集しています。投稿頂いた方には謝礼をお送りさせていただいておりますので、ご興味ある方はこちらをご覧ください。
【PR】ゲーム業界で働く人向けのおすすめ転職サービス一覧
ジーメディアでは、ゲーム業界・ゲーム会社へのおすすめの転職サービスを紹介しています。以下のボタンを押してアクセスしてください。