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株式会社ブシロードの口コミ

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株式会社ブシロードの口コミを掲載。実際に働いている&働いていた人からの投稿なので、転職活動や就職活動に役立つ情報です。給与制度(給与・賞与・昇給制度)や社内の雰囲気、福利厚生、社内設備、会社の良い点、会社の悪い点などの情報を掲載しています。

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記事番号28771:アートディレクター

入社を希望した理由

学生時代からTCG(トレーディングカードゲーム)が好きでしたが、カードゲーム専門を目指していたメーカーはブシロード以外にありませんでした。当時は特に「専門性」の強い仕事をしたいと考えていたので、求人の時点で強く惹かれていました。最後は社長面談の際、業界が目指す将来のビジョンに共感して入社を決意しました。

給与制度

業界水準ではやや低いですが、長く勤めていれば大きな昇給も望めます。また、若くてもしっかりと結果を出すことができればスピード出世も可能です。賞与はアルファベット「D~S」という等級制度が採用されており、会社への貢献度で大きく差異が出ます。結婚時・子供が産まれた場合などには朝会にて祝い金の配布があります。

社内の雰囲気

メーカーとは思えないほどストイックな現場です。自分が責任を持つべき仕事をひとりひとりが持っているので、従業員全員が人一倍責任感をもって取り組んでいます。また、不要な会議は省く社風のため、自分の仕事に取り組める時間を多く確保できます。

組織体制

各部の中にそれぞれプロジェクトチームが存在します。(例:〇〇部〇〇課or〇〇チーム)ただし、別のプロジェクトチームから兼任で別チームのサポートを担当することもあるため、垣根はやや緩めです。

勤務体制

繁忙期にはどうしても残業が増えますが、平時は定時に退社する社員も多いです。TCGという商材の都合で、イベント運営における休日出勤もありますが、出勤した日数分、平日に代休を取ることも可能です。

福利厚生・社内設備

福利厚生は一般的な上場企業と大差ありません。社内には自動販売機が設置されています。購買傾向に合わせて頻繁に内容が入れ替わるので、次は何が入るのか楽しみにしている社員も多くいました。

会社の良いと思う点

入ってすぐに自分が責任をもって取り組むべき仕事を任されることが多いので、責任感、適応力が他企業に比べて大きく成長します。また、本人のやる気次第で様々な業務を担当することができるので、仕事をしながら自分の求めるスキルを伸ばすことも可能です。

会社の悪いと思う点、不満に思った点

業務内容の幅が広いため、自分がやりたいことに対するビジョンを描かないで入社してしまうと、望まない部署に配属されてしまう恐れがあります。

退職理由

会社が大きくなりすぎてしまい、クリエイティブに関する自由度が減ってしまったため。

この会社へ転職を考えている人に、伝えたい&アドバイスしたい事

自分の熱意がダイレクトに反映される企業ですので、必ず「ここでこんな仕事がしたい」というビジョンを持って臨んでください。

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