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株式会社サイバーエージェントの口コミ

サイバーエージェント

記事番号39143:プランナー

入社を希望した理由

引っ越しをきっかけに求人を探していたところ未経験でも面接次第では採用の可能性があると知り応募しました。東証一部上場企業で将来性も十分期待でき、もともとゲームが好きで得意な分野を活かせるという期待感もありました。

給与制度

中途採用で特にスキルもなかった為、年収は300万円程でした。ゲームのアシスタントプランナーとして入社しましたがアシスタントを卒業してプランナーになると少し給料は上がる印象でしたが、ゲームのイベントに合わせて業務時間が大きく変動します。さらにその上のリーダー的なポジションにあがると業務量と給料は比例して上がります。

社内の雰囲気

IT企業ならではといった印象でした。社内での会話はほとんど無く隣の人ともチャットツールで指示の受け答えを行っておりました。プライベートではゲームは全くしない人やジャニーズ好き、筋トレ好きな人など働いている人は多種でしたので一概にオタクばかりという印象は無かったです。

組織体制

ゲームタイトル別にチーム分けされており、さらにその部門の中にプランナー部、デザイン部、システム部など様々な分野に分かれていてそれぞれが連携をとって業務を遂行していくスタイルです。

勤務体制

普段から定時に帰るのはシステム系の人たちが多い印象でした。プランナーはガチャの設定やデバッグ等で終電ギリギリは日常で、中には泊まり込みでイベントのトラブルがないか見張りをしている人もいました。ただ基本的にカレンダー通りの休みなのでスキルアップすればする程、業務時間は融通が利きます。

福利厚生・社内設備

一般企業と同じ内容です。ただ、社内に無料の自販機があり炭酸飲料やジュースなどが飲み放題でした。入退室の際もカードキーで管理していたのでセキュリティ面でも安心です。

会社の良いと思う点

意識高い系の人達が多いのでその波に乗れれば確実に成長しますし速度も速いです。また大企業ですので自身の出世の伸び幅は大きいです。

会社の悪いと思う点、不満に思った点

やはり業務時間です。この業界に休憩時間や残業時間はあってないようなものなのでその辺りを気にされる方はやめた方が良いです。業務中も座りっぱなしなので腰、肩、目は確実に悪くします。

退職理由

プランナーの方の指導方針に納得できず退職しました。分からない事を聞いても答えを伝えるだけであとは理解しろ、というスタンスだったので自身には合わないと思い退職いたしました。

この会社へ転職を考えている人に、伝えたい&アドバイスしたい事

プライベート重視の人は正直やめた方が良いと思います。強制参加の飲み会とかはないですが毎日遅くまで仕事をするので休みの日は寝て終わります。ただ本当にやる気のある人なら周りにはその道のプロが集まっているので積極的に色々聞きに行けば教えてくれます。そこでスキルを身に付ければ一生ものになりますので価値はあります。

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記事番号31579:デザイナー

入社を希望した理由

結婚・出産に伴って正社員で週5日バリバリ働くということが難しくなり、ある程度は働きつつも育児と両立出来るような勤務体制を求めていました。この会社は契約社員で自由な働き方が出来るので入社を決めました。

給与制度

会社としての給与水準は業界内でも高い方だと思います、それだけ従業員に求められる仕事の質も高くなりますが。昇給も手当も一部手当を除いては正社員と同じような待遇を受ける事が出来ます。

社内の雰囲気

私のような特別な雇用形態の場合は別ですが、基本的に男性も女性も同じように活躍できる職場になっていると思います。個人の性別は関係なく実力とやる気ときっかけが物を言う世界です。

組織体制

グループ内にゲーム開発に携わるサイゲームス、クラフトエッグ、アプリボットなど10社以上の子会社があります。ゲームに関わるクリエイターやエンジニアはどこかの子会社でプロジェクトに携わります。

勤務体制

私の場合は時短勤務なので残業や休日出勤はありません、そのような働き方が選べるのが良さだと思います。私の周りの人たちの話を聞いていると、残業・休日出勤はそれなりにあるようでした。

福利厚生・社内設備

正社員と契約社員では福利厚生はいくつか違ってきますが、社会保険などの基本的な福利厚生は同じように使うことが出来ます。社内設備としましては、自分のデスクやPC・モニタも用意されてスペックも申し分ないと思います。

会社の良いと思う点

女性でも働きやすい職場というのが一番良いところだと感じるところです。サイバーエージェント本社も女性の人が多いですし、女性でも出世しやすいような環境になっています。

会社の悪いと思う点、不満に思った点

大きい会社なので売上主義な一面があります。「面白さや挑戦意識も大事だけど売上が伴わないとダメ」という意識が強いように感じます。上の人のそういう気持ちが下のクリエイターにも伝わってくることが度々あります。

退職理由

(現職で働いているのでパスでお願いします。)

この会社へ転職を考えている人に、伝えたい&アドバイスしたい事

この会社では結婚・出産や介護などでフルタイムで働けないという人にも自分の得意な事を仕事に出来るチャンスがあります。柔軟な勤務スタイルが選択できるので私のような人にも諦めずにいてほしいです。

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記事番号80541:プランナー

入社を希望した理由

サイバーエージェントグループにはいくつものゲーム開発会社があり、グループ全体で見てもゲーム事業にかけている熱量は日本トップレベルのものだと思っていました。そんな環境で働いて自分自身を高めたいと思い入社しました。

給与制度

入社前に働いていた会社の給与水準が高かっただけに、その時と比べると目劣りしてしまいます。それでも業界内で考えると給与水準はまだ高い方です。契約社員でしたが昇給もありました。

社内の雰囲気

平等意識が強い会社で女性も男性も分け隔てなく接しますし、女性も男性も同じだけチャンスが与えられます。グループ全体で見ても女性の管理職や役職持ちも多いように思います。

組織体制

サイバーエージェントグループにはいくつものゲーム開発会社が属していて、それぞれが自社でゲーム開発を行っています。それぞれの会社で雇用される人もいれば、私のようにサイバーエージェントで雇用されてグループ会社で勤務することもあります。

勤務体制

勤務体制は勤務する会社によって変わってきますが、どこも残業と休日出勤は多いようです。私の場合も月に30時間〜40時間くらい残業をしているような状態が続いていました。

福利厚生・社内設備

大企業だけあって福利厚生は良いですが、中でも新人や従業員に対するフォローアップ制度と研修制度が相当充実している会社だと思います。ステップアップする度に細かなフォローアップがあるので不安なく仕事を続けていけます。

会社の良いと思う点

性別や経歴や年齢に関係なく上に行けるチャンスがあり、どんな人でも能動的に仕事をしていれば何かしらのチャンスが巡ってくるところです。そういう雰囲気のせいで悪いところも出てくるのですが、平等にチャンスがあるのは良いところだと思います。

会社の悪いと思う点、不満に思った点

誰でもチャンスが与えられる反面、個人主義に偏りがちな雰囲気があります。ギスギスしていたり人の手柄を横取りしたりというようなドロドロしたものはありませんが、どこか個人の実績を気にしながら仕事をしている人が多いように感じます。

退職理由

グループ内のゲーム会社で正社員登用されることになり、それに伴って所属が変わった形です。ですので厳密に言えば退職ではありません。

この会社へ転職を考えている人に、伝えたい&アドバイスしたい事

IT系最大手のサイバーエージェントというだけあって給与待遇も福利厚生も社内環境も良いです。グループ会社が多いのでキャリアアップとして別会社で働けるのもこの会社ならではの良さだと思いますよ。

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