株式会社DeNA Games Tokyoの口コミを掲載。実際に働いている＆働いていた人からの投稿なので、転職活動や就職活動に役立つ情報です。給与制度（給与・賞与・昇給制度）や社内の雰囲気、福利厚生、社内設備、会社の良い点、会社の悪い点などの情報を掲載しています。
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株式会社DeNA Games Tokyoの採用情報
2023年1月19日時点で、株式会社DeNA Games Tokyoでは、公式サイトでキャリア/経験者採用・転職者の募集を掲載しています。株式会社DeNA Games Tokyo以外にも他のゲーム会社も転職先として検討している方はこちらをご覧ください。
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記事番号22729：デザイナー
入社を希望した理由
残業の少なさ、大手グループであること、社内の雰囲気がフラットに感じたのが理由。
給与制度
水準は高めに感じる。半期ごとのトレーナーとの目標設定、振り返り面談や評価がある。
社内の雰囲気
未経験も採用しているのもあり、職種やバックボーンにとらわれず良いものは良いと議論ができる社風。定時での帰宅が大半、休日出社もほぼ無くオンオフにメリハリをつけた働き方の人が多い。エンタメの聖地に位置していることもあり、サブカル的な趣味の人も多く業界の話も多い。
組織体制
職種ベースの組織で、プロジェクトに所属する形で、プロジェクトでの同職種の上長がトレーナー。
勤務体制
プロジェクト、職種により偏りがあるが大半は１時間以内の残業、休日出社もほぼない。業務量も多くなく、フレックス導入、裁量労働で中抜けや早退も割と安易に通るほど自由度は高い。
福利厚生・社内設備
大きく変わった福利厚生はなく、一般的なものが最低限。ランチや飲み会の補助はなく、自販機は少し安め、水は2lペットボトルが冷蔵庫に補充される形。フレックス、裁量労働により比較的自由な働き方ができる。労働時間7.5h。
会社の良いと思う点
職種経験問わず発言が通りうる社風はオープンで議論の当事者意識が上がり、仕事がしやすい。勤務時間の短さ、残業の少なさ、フレックスによりオンオフのメリハリがつけやすく、疲弊しにくいため、社内のメンバーも割と明るい空気を保てている。上記の勤務条件や、評価の部分も含め社員を大事にする文化が強い。
会社の悪いと思う点、不満に思った点
前述の勤務体制もあり、やや安定志向、仕事に関して割り切った考えの方が多く、チームの熱量の低さは気になった。また福利厚生も本社や他社と比べても今一つに感じた。
退職理由
知人から紹介をもらったため。
この会社へ転職を考えている人に、伝えたい＆アドバイスしたい事
勤務条件が良く自由も聞くので、オンオフを明確に、かつゲームが好きな方には未経験でもおすすめできる。ゲーム業界を通ってきた人には業務量の少なさ、熱量の低さに多少物足りなさもあるように感じる。
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