口コミ

株式会社フレンズライトの口コミ

フレンズライト

記事番号30637:プランナー

入社を希望した理由

業務範囲が少し特殊で面白そうな会社だと思ったからです。社長の経歴が優秀で大きなコネクションも持っていたので、大手の仕事も経験できそうだと思いました。

給与制度

ここでは年俸制が起用されています。給与は年俸換算で毎年決められて、それが12ヶ月で分割されて支払われます。毎月の給与は年俸額+時間外手当+諸手当の総額になります。

社内の雰囲気

中途採用の人ばかりなので本当に色んな人がいます。大手から転職してきた人もいますが、そういう人は大手と比べて不平不満を垂れる人が多い印象があります。

組織体制

立案・制作・運営と事業は分かれていますが、組織自体は分かれておらず、一つの部署内で全ての事業が行われています。各プロジェクトでは適宜担当者が決められて作業しています。

勤務体制

11時から20時が定時と遅い時間の勤務体制です。朝はゆっくり出社出来ますが、定時が遅いので終業後はほぼ帰るだけの状態です。現状の仕事量では残業はそこまでありません。

福利厚生・社内設備

社会保険、有給休暇、通勤手当、定期健康診断という必要最低限のものは全てあります。他に何があるかと言われると何もないですが、たまに社内勉強会が開かれて実績あるクリエイターから教示を受けることが出来るのは良いと思います。

会社の良いと思う点

設立から日が浅いということもあり、年齢に関係なく仕事で活躍できます。大手のように年功序列や社歴によって仕事が割り振られるわけではないので、実力ある人は入社数ヶ月で多くの仕事を受け持っています。

会社の悪いと思う点、不満に思った点

一から仕事を教えるという感じの会社じゃないので、自分から行動して能動的に仕事を出来る人じゃないと厳しいです。とにかく各々に任せるという感じは合わない人は合わないと思います。

退職理由

(現在も働いているのでパスでお願いします)

この会社へ転職を考えている人に、伝えたい&アドバイスしたい事

給与が良くて休みも多いので大きな不満こそ湧きませんが、福利厚生や仕事の方針など細かいところに不満が溜まりやすい会社です。今後改善される余地は十分にありますが、今のところは50点前後の評価の会社になります。

記事番号24284:プランナー

入社を希望した理由

ゲームの制作サポートや運営サポートという仕事以外に、企画立案サポートという独特な事業を展開しているところに魅力を感じたから入社しました。

給与制度

この会社では年俸制になっていて、大体450万〜600万くらいが平均値だった気がします。役職持ちの人はもっと高かったですが、平社員は普通くらいの給与水準でした。

社内の雰囲気

仕事においては経験豊富な人が多くて互いにリスペクトし合っています。他人を思いやる心を持った人が多くて、非常に仕事がしやすい職場でした。

組織体制

事業毎に若干の違いはありますが、基本はディレクターを中心としたプロジェクトチームがあり、客先の要望に応じてプロジェクトを進めていきます。

勤務体制

残業はないことが多いですが、たまに1-2時間ほど残業することがあります。プロジェクトの遅れが原因の時もあれば急なトラブルに見舞われた時もあり、理由は様々です。

福利厚生・社内設備

まだ6年目の会社なので大手のように充実した福利厚生とは言えず、一般的な手当や休暇制度を除けばほとんど何もありません。設備面は劣っていないので仕事に支障が出ることはありません。

会社の良いと思う点

事業内容から多くの企画に携わることができて、良い経験が得られる会社です。一つの会社では到底経験できない質と量なので、クリエイター経験値が段違いに得られます。

会社の悪いと思う点、不満に思った点

会社として制度やルールが少なくて、様々な面で個人に任せっきりなところがあります。自由に出来ると言えば聞こえは良いですが、個人的にはあまり良い方針ではないと思います。

退職理由

(現在も働いているのでパスでお願いします)

この会社へ転職を考えている人に、伝えたい&アドバイスしたい事

まだ若い会社の割には色んな仕事が出来ますし将来性もあると思います。ただし現状では会社としてマイナスな部分も多いので不満に思うことは多いです。

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