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フリュー株式会社の口コミ

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フリュー株式会社の口コミを掲載。

記事番号34063:法務・知財

入社を希望した理由

当時は、上場までしていなく、知名度は高くない印象でしたが、チャレンジができる風土がネットの情報などでも記載されており、私自身、チャレンジをしたい人間なので、入社を決断いたしました。また、当時2次面接まであったのですが、1次面接の担当者が感覚でしかないのですが、相性がいい印象でしたので、よりこの会社ではたいてみたいという志望動機にもつながりました。

給与制度

基本給はそこまで高くない。(業界水準レベルだと思います。)ただ、ボーナスがすごく高くて、7か月/年で支給されます。よって、新卒でも400万~500万程度は支給されます。昇給は、年に1回評価を査定する面接が上長とあります。この面接で昇給するか否かが決定します。なお、その面談ですが、他の会社でもそうだと思いますが、上司との相性が100%になります。この上司との相性が悪ければ、どんなに成果をあげても評価されませんので、公平性は欠けると思います。その他の手当ては、充実していると思います。ただ、赴任手当は単身者にとっては、予算が限られており、かなり選択の幅が少なく、狭い・駅から遠い・うるさい等の何らかの我慢を強いられることがあるとはよく聞きます。妻帯者については、その逆で結構恵まれているとは聞きます。

社内の雰囲気

コミュニケーション能力は高い人が多いので、話すことに抵抗感を感じる人は少ないと思います。世間話をすることもよくしますし、土日や定時後などは会社の人で集まって、バーベキューや釣り・ゴルフ等を一緒にやったりします。また、家族で参加できるイベントがある場合は、家族を連れてきて、参加される方も多いので、家族間での付き合いになり、大人数で何かしている。ということも多々あります。

組織体制

まず、派遣や業務委託の方もいらっしゃるにはいらっしゃりますが、全体の1割程度で、殆どが正社員です。派遣できていて、その後、ご自身で正社員登用試験を受けて、正社員へなられた方もいらっしゃります。ゲーム事業部に関しては、スマートフォンのゲームとコンシューマーのゲームを開発する部署があり、各々独立して運営しています。なお、両方とも20名程度のチームで、チーム内の負荷が高くなると、外部へアウトソーシングで依頼する。等を実施して、リソースの負荷を軽減するようにしています。

勤務体制

部署によります。ただ、一般的なゲーム会社と比較すると、基本的に早く帰れるほうだと思います。子供が小さいお母さんの社員は時短勤務が可能ですし、それ以外の方も繁忙期以外では、19時ころには帰宅しています。そのため、ワークライフバランスは比較的とりやすいと思います。なお、繁忙期は、土日も含めて休日出勤はざらにありますし、残業も22時頃までする。というのはざらにあります。

福利厚生・社内設備

オフィスグリコが社内には設備されていますし、ワンフロアが休憩エリアとなっており、そこで雑談とかは簡単に実施することが可能です。自動販売機では社員価格でジュースも販売していますし、給茶機などもあるので、休憩することについては特に不満はありません。社内設備は、会議室が社員の数と比較すると、とても多いと思います。渋谷本社で、20程度あります。ネットワーク環境は特にアクセス制限を受けたりやサーバがダウンしたりすることもないため、ストレスを感じることなく、仕事に没頭することができます。

会社の良いと思う点

個人の裁量が比較的大きいと思います。自分がやりたいことを理由や目的等が大きく上司と相違していなければ、問題なくやらしてくれるので、責任はもちろん伴いますが、やりがい自体はすごくあります。なお、休暇についても、突然の休暇なども一切の不満がなく、とらしてくれるので、積極的に消化することが可能です。社員の中には、全ての有給休暇を使い切る。という方もいらっしゃるくらいです。

会社の悪いと思う点、不満に思った点

経営層の意思決定が遅いところです。慎重といえば、聞こえはいいですが、何も決めれない。といえばそれだけです。意思決定をせずに、現場で決めさせて、その現場のやりたいことに対して、途中で口出しをする。ということはよく耳にします。また、コミュニケーション能力が高いという点は記載しましたが、その欠点として、噂が広まりやすい。ということです。噂好きな人がいるため、すごく根も葉もないうわさにやきもきしたりします

退職理由

(すみません、会社を退職してないのでこの質問はパスさせてください)

この会社へ転職を考えている人に、伝えたい&アドバイスしたい事

100点満点の会社はもちろんないと思います。自分自身で道を切り開いていく。という志がある人にとっては、この会社はすごくやりがいがあると思います。逆に受け身の人、なんでも他人に決めてほしい人はこの会社は向いていないと思います。また、現場はそれなりのスピード感を持っていますので、そのスピード感に併せて仕事をできる人というのが大事だと思います。スピード感を意識しながら、仕事を進める。という毎日なので、刺激はとてもあって、やりがい自体は大きいとと思います。

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記事番号11889:グラフィックデザイナー

入社を希望した理由

元々ゲーム業界で働いておりましたが、在籍中であった会社が倒産になり転職活動をしておりました。別部門がしっかりしておりゲームだけの会社ではないのが選んだ理由になります。

給与制度

給与水準は平均値よりかなり高いです。またゲーム業界で多い年俸制ではなく、残業代も出ました。またボーナスも出るので給与水準で不満を持つ人はなかなかいないかと思います。

社内の雰囲気

非常に仲がよく困ったことがあればすぐに相談できる環境にありました。人間関係で悩んだことは1回もありませんでした。また、どんどん挑戦させてくれる会社でした。

組織体制

こちらについては部署ごとに管理されていますが、カスタマーサポートのみが別で管理されていました。

勤務体制

残業については、他社のゲームゲーム会社とあまり変わらないと思います。1日およそ2~3時間残業をしておりました。ただ、残業代がしっかりと出るため無駄な残業は禁止されておりました。休日出勤したのは1年で1回でした。

福利厚生・社内設備

福利厚生に関しては非常に手厚い会社です。簡単なものでいえば全自動でコーヒー、紅茶が飲める機械がありました。また、年1回2泊3日の社員(派遣社員を含む)旅行があり、交通費、宿泊代はすべて会社もちでした。また忘年会はバスを貸し切り移動しホテルなどで行うといった大きなイベントもありました。

会社の良いと思う点

やはり非常に人間関係がよいということが全てにつきるかと思います。後は気持ち次第では、どんどん仕事を任せる風土がありました。派遣社員や正社員関係なく能力を見て適した箇所に配置を行うというのは、なかなかない会社だと思います。ただそのため自己を高めていかないと立場がどんどん落ちていくという怖さはあります。

会社の悪いと思う点、不満に思った点

あまり不満に思ったことはありません。ただ会社の売り上げがゲーム部門はほぼ数パーセントでした。ですので挑戦部門という形でうまくいかないと一旦プロジェクト中止を行うという企業運営はありました。

退職理由

自分の取り組んでいた部門が一旦廃止し解散となったためです。

この会社へ転職を考えている人に、伝えたい&アドバイスしたい事

福利厚生、人間関係はすべて良好なのでおすすめできる会社だと思います。ただ、自己で技術を伸ばしていかないと正社員であっても派遣社員の指示を仰ぐといったスタイルでもあります。ですので自分の能力をあげ、また給与もしっかり支払われる会社を探されているようでしたら非常にお勧めできると思います。ただ、今は東証一部上場企業になりましたので私が在籍した頃と違い入社難易度は相当あがったと思います。

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