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GMO GP株式会社の口コミ

GMO GP

記事番号97689:プランナー

入社を希望した理由

オンラインゲームの開発/運営に興味があり、母体となった会社へと入社した。その後、親会社がGMOグループとなり、事業整理などで最終的にはGMOインターネット所属になった。GMOグループになってからは、ソーシャルゲームからスマートフォンゲームまでを幅広く作成している部分で興味を持ち、仕事に従事していた。

給与制度

給与制度は、ジョブディスクリプションを軸とした個人目標を重視した制度ですので、結果主義ではなく給与の上昇が見込めます。ただし、元々が営業とエンジニアで構成された会社ですので、プランナー職の扱いが少し弱いです。私はもともと複数のタイトルを運営しておりましたので、数値実績もわかりやすく一定レベルまで上昇はできましたが、一定ランクからグループ全体のメンバーとの比較となり、上りにくくなりました。

社内の雰囲気

会社全体の雰囲気は比較的静かではありますが、他のIT会社などに比べても悪い感情が出るような事はほとんどありません。ただ、ゲームだけの会社ではないので、ゲームプレイしている事が遊んでいると取られることがあり、そういう面での不都合があることがあります。

組織体制

株式会社GMO GPは現在、ゲームレーベルとして存続しているのみで、実態としてはGMOインターネットのゲーム事業部への所属となります。GMOインターネットの中の1事業部となりますので、その中での評価実績となります。周りがストックビジネスが多く不調が少ないので目立たない部分があります。

勤務体制

ノー残業であったり、残業コントロールなどを率先的に実施しておりますので、かなりクリーンな状態での仕事となります。もちろん、リリース直前、直後やトラブル時は残業が認められますが、会社としては残業を認める体質ではありません。マネジメント層もそこを把握しつつ、いかにプロジェクトを成功させるか?と実践しようとしているように受け取れます。

福利厚生・社内設備

GMOインターネットグループの非常に充実した福利厚生を受けられます。無料で利用できるカフェスペースはドリンクのみではなく、モーニング、ランチビュッフェ、バーと幅広い食事などを用意されます。また、社内託児所やマッサージスペースなども充実しており、他のゲーム会社でも追従できないレベルと思います。他にもエンジニア支援制度や英会話などの補助金といった人材育成にも力をいれております。

会社の良いと思う点

GMOインターネットグループとしての福利厚生は非常に魅力的です。人によっては食費が0円になる人も出ると思います。大企業ならではの大規模なバックアップと安定した給与制度は心に余裕をもたせてくれます。

会社の悪いと思う点、不満に思った点

正直に書きますとゲーム開発の環境としては疑問が多いです。採用時にはGMOインターネットグループの社員としての面接となりますので、他の職種へのコンバートがある事を明確に告げられます。これによって、ゲームを作りたい人からすると厳しい環境と映ることでしょう。また、他の部署との比較で全社としては赤字部門と説明されてしまう事が多く、それを直接伝えられる事はないですが気になるポイントにはなると思います。

退職理由

ゲーム開発だけではない環境へのコンバートを伝えられたためです。自分がマネジメント層として他の部署のマネージャーへのコンバートを伝えられました。ゲームのみだけを追求したかったので退職の大きなきっかけとなりました。

この会社へ転職を考えている人に、伝えたい&アドバイスしたい事

大企業ならではのサポート、福利厚生、給与制度がありとにかく生活が安定します。これは他のゲーム会社にはないメリットです。ですが、ゲームだけの会社でもありませんので、いつ他の業種へのコンバートを伝えられるか?または、他のグループへの移動を告げられるか?という不安は絶えず残り続ける人もいると思います。純粋にゲーム開発だけをしたい方には少々厳しい環境かもしれません。ですが、ゲームもやりつつ生活を安定させたい家族がいる人などにはこれほどフォローがいい会社もないと思われます。今後、ヒットタイトルを生み出す事ができれば、風向きも変わりもっと自由に行動できる可能性も増えると思います。我こそはと思う人にも向いている環境かもしれません。

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