口コミ

株式会社ジーゼの口コミ

ジーゼ

記事番号17273:デザイナー

入社を希望した理由

クリエイター向けの派遣会社で働いていた時にたまたま派遣されたのがこの会社でした。

給与制度

派遣会社から支給される時給は1250円でした。契約更新時に時給改定がありましたが、私は更新せずに退社しました。手当てはありませんでした。

社内の雰囲気

開発人数が非常に少ないためか疲れている人が多いように感じました。

組織体制

社内には正社員、契約社員、アルバイト社員、派遣社員が入り乱れています。作業内容的な隔たりはなく、それぞれ与えられた仕事をこなしています。

勤務体制

10時〜19時が定時です。残業はかなり多くて毎日1時間か2時間は残業していました。契約上の関係から私の場合は休日出勤はありませんでした。

福利厚生・社内設備

派遣会社との契約だったのでこの会社の福利厚生がどうだったかはわかりません。社内設備は特に充実していたようには感じませんでしたが、作業する上で問題ない程度の設備はありました。

会社の良いと思う点

雇用形態に捉われずそれぞれのクリエイターの技能を考慮して作業分担してくれるのは良いと思いました。派遣でもスキルを持っていれば重要な仕事を割り振ってもらえます。

会社の悪いと思う点、不満に思った点

社内には契約社員やアルバイトもいて、人によってやる気や熱意に差があるように感じました。

退職理由

会社の雰囲気が合わなかったので契約更新せずに退社しました。

この会社へ転職を考えている人に、伝えたい&アドバイスしたい事

入社して思うのはイメージ通りのゲーム会社ということです。残業が常態化して体力的にもしんどいですが、仕事をやり終えた時の達成感は格別です。

目次に戻る

記事番号64255:プログラマー

入社を希望した理由

実務未経験でもアルバイト採用があったので応募したのがきっかけです。最終的には契約社員に登用されました。

給与制度

アルバイト時の時給は1050円で、契約社員時の時給は1200円でした。契約更新毎に時給改定がありました。手当ては通勤手当てがあります。

社内の雰囲気

会社としてはフラットな関係を作ろうとしていますが、実際には一般的な縦社会の会社です。

組織体制

従業員が少なく開発にかけられる人材も少ないので、多くの人がプロジェクトをまたいで仕事をしています。特に一部のプログラマーやデザイナーに仕事が集中していたように感じます。

勤務体制

常に残業はありました。開発フローが遅れていると深夜まで残業したり休日出勤したりすることもありました。

福利厚生・社内設備

契約社員でも各種保険が完備されています。通勤手当ても出ますが家賃補助制度は使えませんでした。

会社の良いと思う点

仕事のやり方さえ覚えてしまえば自分のペースで黙々と作業できるのは良いところだと思います。

会社の悪いと思う点、不満に思った点

激務すぎてプライベートの時間が全然作れないところです。休みの日も疲れて一日中眠っていました。

退職理由

激務に疲れたので退職しました。

この会社へ転職を考えている人に、伝えたい&アドバイスしたい事

とにかく忙しい会社です。激務ですがこなす作業は多いので自然と技術や経験は身につきます。

目次に戻る

ゲーム会社の口コミ募集中

ゲーム会社の口コミ・レビューを募集しています。投稿頂いた方には謝礼をお送りさせていただいておりますので、ご興味ある方はこちらをご覧ください。

-口コミ
-

Copyright© ジーメディア , 2020 All Rights Reserved.