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株式会社ヘキサドライブの口コミ

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ヘキサドライブ

コメント

株式会社ヘキサドライブの口コミを掲載。

記事番号18885:プログラマー

入社を希望した理由

知名度は低いものの業界の中で技術力と言えばこの会社の名前が上がるほど有名でした。なので勉強と経験のためには良いのではと思って入社しました。

給与制度

給与水準は自分が思っていたよりも低かったです。昇給も上司の裁量に任せられている部分が大きいので、上司と相性が良くなければ満足の行く昇給はありません。

社内の雰囲気

一部を除けば社員に人柄の良い人が多いので雰囲気は悪くありません。女性社員もある程度いてよくコミュニケーションも取れているので、女性でも働きやすい環境だとは思います。

組織体制

大阪本社には100人規模の開発組織があります。東京オフィスにはこれよりもかなり少ない人数の開発組織があって、こちらでは開発作業の一部を担当しています。

勤務体制

成果型の裁量労働制なので勤務時間の規則はなく、1日9.5時間のみなし労働時間が設定されています。この時間を基準に給与額が決められています。

福利厚生・社内設備

福利厚生も社内設備もイマイチです。福利厚生はレクリエーション活動費やゲーム購入補助などユニークな制度が色々ありますが、もっと実用的なものを増やしてほしいのが本音です。

会社の良いと思う点

会社規模や社員数の割に短い納期で卒なく案件をこなせるだけの技術があります。技術者のレベルが高いので大手からの信用も厚く、案件の依頼も途切れず業績も安定しています。

会社の悪いと思う点、不満に思った点

本当にごく一部の人間だけですが、他人との協調制がなくワンマンプレーばかりしている人がいます。協力意識が低くて下の人間にも当たりが強いので、その人の下になると精神的にきつくなります。

退職理由

退職していないのでパスでお願いします。

この会社へ転職を考えている人に、伝えたい&アドバイスしたい事

基本的にチームワークを大事にしないとやっていくのは難しいと思います。会社としてはそういう人を優遇するので、周りと協調し意欲的になれる人に向いていると思います。

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記事番号66879:プログラマー

入社を希望した理由

良い開発技術を持っている会社だったからです。また、社長自身が尊敬できるプログラマーだったので、同じ職種の人間として技術を培いたいと思って入社を決めました。

給与制度

給与は月給制になっています。この会社では1日9.5時間を基準とした裁量労働制が取られているので、時間外労働に対する手当は出ません。代わりに残業するもしないも個人の自由で決められます。

社内の雰囲気

私が配属された部署は比較的若手の社員が多く、先輩の技術を学ぼうと意欲的な人が多いです。些細なことでも相談し合える環境があって雰囲気は良好だと思います。

組織体制

大阪と東京に開発拠点があってどちらでも開発作業をしています。それぞれの開発担当はプロジェクトによって変わり、かなり流動的に開発人員の配置が入れ替わります。

勤務体制

裁量労働制なので残業や休日出勤といった時間外労働自体がありません。ただし成果が絶対なので与えられた仕事が終わらなければ、毎日遅くまで働かなければならないこともあります。そういう時は誰かしらがフォローしてくれますが。

福利厚生・社内設備

社内同好会の活動費にあてられるレクリエーション補助という制度があります。社内に色んな同好会があるので他の社員との交流を促す良い制度だと思います。

会社の良いと思う点

スピーディに次々と案件をこなしていくスタイルの会社なので働いていて得られる経験値が多いです。また、社長を含めた先輩方の能力が高くて勉強できることが多いです。

会社の悪いと思う点、不満に思った点

プロジェクトの納期が近づくにつれて段階的に忙しさが増していくのですが、最終ラインまで行くと目が回るくらい忙しいので体力的にも精神的にも疲弊します。この会社のリソース管理がもう少し緩ければ改善されるのですが。

退職理由

退職していないのでパスでお願いします。

この会社へ転職を考えている人に、伝えたい&アドバイスしたい事

私は入社してまだ2年目ですが、ここで経験できたことはかなり大きいと思っています。私のような理由で入社を検討しているのであれば入社をお勧めします。

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記事番号16353:アーティスト

入社を希望した理由

ゲーム開発において高い技術力を持っていることは知っていたので、技術面で色々と学びたいと思って入社を決めました。

給与制度

給与水準はやや低めです。昇給は直属の上司によって査定されるので仕事の評価は受けやすいと思います。ただし上司との相性や上司の裁量に委ねられる部分が多いので公平性はあまりありません。

社内の雰囲気

職種間のやりとりが少なくて全体での共通意識は低いように感じます。ただし職種単位ではよく話ができていて、意見や情報交換も頻繁に行われています。

組織体制

大阪本社と東京支社の二つの拠点にそれぞれ開発チームが置かれています。大阪本社にほとんどのクリエイターが在籍していますが、一部は東京支社に配属されて同じように開発作業をしています。

勤務体制

クリエイター系の職種は裁量労働制です。そのため残業という概念はなくて1日に何時間働くかは個人の自由です。ただし、大体は8時間以上働いています。

福利厚生・社内設備

福利厚生は社会保険はもちろんありますし、有給休暇や各種特別休暇、通勤手当などの諸手当、定期健康診断など一通り揃っています。会社独自の優れたものと言うとあまり思いつきませんが。

会社の良いと思う点

優秀なプログラマーが多くて開発する作品で常に高いクオリティを実現できているところです。良いところというよりはこの会社の強みだと思います。

会社の悪いと思う点、不満に思った点

待遇面で不満に感じている社員が多いように感じます。仕事の大変さと比べると給与額や福利厚生や手当などは確かに少し劣っているように思います。

退職理由

退職していないのでパスでお願いします。

この会社へ転職を考えている人に、伝えたい&アドバイスしたい事

デザイン職の自分が言うのもなんですがプログラマー優位の会社です。プログラマーの人は特に良い経験が積める環境があると思います。

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記事番号56608:アーティスト

入社を希望した理由

色んな会社のゲーム開発に協力している点に魅力を感じました。大手ゲームメーカーやハードメーカーの案件も受けていて、開発実績も豊富だったのが決め手でした。

給与制度

半年に1回上司との面談があって、その時に前期の目標達成率や今期の目標を話し合い、その内容が評価基準となって年1回昇給するかたちになっています。

社内の雰囲気

風通しは良い方で上司への提案や意見も積極的に取り入れてくれます。意欲的な人は重宝されて扱いも良くなるので、自分から意見できる人が合っていると思います。

組織体制

全体で150人くらいの会社で、その中で開発作業にあたっているのは100人程度だと思います。開発組織は大阪本社と東京支社に分けられています。

勤務体制

勤務体制は裁量労働制になっています。標準勤務時間は9.5時間に設定されていて、8時間+1.5時間分があらかじめ給与額に含まれています。そのため残業手当はありません。

福利厚生・社内設備

東京ゲームショーなど大きなイベントに参加できるのが良いです。交通費や宿泊費などを会社が出してくれるので同僚などと研修という名目で楽しめるのが良いです。

会社の良いと思う点

依頼される案件が豊富で色んな開発が経験できるところです。この会社の一番の売りですし、ここで働く一番大きな利点だと思います。

会社の悪いと思う点、不満に思った点

離職率が高く技術者の流出が止まらないところです。5年前後で退職する人が多くて中堅クリエイター以上の人が根付かない印象があります。

退職理由

退職していないのでパスでお願いします。

この会社へ転職を考えている人に、伝えたい&アドバイスしたい事

離職率が高いところを見てもわかる通り、ある程度経験を積んで転職する人が多い会社です。実際に働いていてそういう人たちの気持ちもよくわかるので、長く働きたいのであればあまりお勧めはできません。

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記事番号55858:プロジェクトマネージャー

入社を希望した理由

前の会社で管理系の仕事をしていて、その経験がそのまま活かせる職場を探していました。この会社はコンソールゲームもモバイルゲームも扱っているので、どちらの経験もある自分の能力を活かせると思いました。

給与制度

昇給が上司による評価システムになっているので、自分の仕事を身近に見ている上司が昇給査定してくれる点は良いと思います。裁量労働制なので時間外手当はなく通勤手当や家族手当のみです。

社内の雰囲気

社長を含めてプログラマー主体の会社なのでプログラマーにとっては良い経験と勉強ができる環境だと思います。社内でもプログラマーチームは熱意があって意欲的なような気がします。

組織体制

本社は大阪にあって開発母体も大阪にあります。一部の開発組織は東京オフィスの方にもあって、デザイナーからプログラマーまで開発に必要な人材の一部はこちらに在籍しています。

勤務体制

クリエイター職の人は裁量労働制での勤務形態になっています。働く時間は自由ですがミーティングなどもあるので大体9時〜11時の間に出社しています。退社は20時〜22時くらいです。

福利厚生・社内設備

残業手当はありませんが家族手当や近隣住宅手当などの制度が設けられています。あとは関東ITSが提供している福利厚生制度を利用することができます。

会社の良いと思う点

意欲がある人は育てようという考えが会社全体にあり、努力する人を周りがサポートしてくれる環境があります。多少能力的に未熟でも努力でカバーできるのは良いところです。

会社の悪いと思う点、不満に思った点

福利厚生面はもう少し考えた方が良いのではと思います。個人的にはコンテンツの売り上げに応じたインセンティブ制度を設けてもらえたら、もう少しモチベーションの足しになると思います。

退職理由

退職していないのでパスでお願いします。

この会社へ転職を考えている人に、伝えたい&アドバイスしたい事

とにかく意欲的であることが大事です。あとはチームワークを重んじること。この二点に問題がない人ならこの会社でやっていけると思います。

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記事番号63694:ゲームデザイナー

入社を希望した理由

大手の作品を多く手掛けている会社だったので大きな仕事ができると思いました。ゲームデザイナーの仕事の幅も広そうだったので色々学べると思いました。

給与制度

転職してきた身だったので給与水準は自分の能力が基準となっていました。個人的には能力に見合った金額だと思います。昇給は1年に1回必ずあります。

社内の雰囲気

若手社員のモチベーションが高くて仕事に対して意欲的です。中堅以上の人たちも若手の熱意が良い刺激になっていて、全体的に良い雰囲気になっていると思います。

組織体制

開発自体はプロジェクトチーム制で取り組まれています。各クリエイターはそれぞれ上司の指示で担当と作業範囲が決められています。

勤務体制

この会社では裁量労働制を取っているので残業というのはないのですが、1日8時間労働と考えると月の残業時間は大体40時間前後になります。休日出勤もそれぞれで決められますが、基本的にほぼありません。

福利厚生・社内設備

希望すればゲームや関連書籍を会社が購入してくれて貸与してくれるという制度があります。ゲームも積み重ねれば出費がばかにならないので、便利な制度として多くの社員が利用しています。

会社の良いと思う点

開発しているゲームの幅が広くて常に新鮮な気持ちでプロジェクトに取り組めます。いつも面白い・楽しいと思いながら仕事ができるのは良いと思います。

会社の悪いと思う点、不満に思った点

中堅以上の社員の技術力や意欲の差が激しいところです。優秀な人が多い反面、やる気もなく技術も乏しい人も一定数いるような状態です。

退職理由

退職していないのでパスでお願いします。

この会社へ転職を考えている人に、伝えたい&アドバイスしたい事

実務経験を積むには良い環境ですが、腰を据えて上を目指すという環境ではないような気がします。大手へ転職する足掛かりとしてここに転職するような人も多いです。

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記事番号79616:マーケティング

入社を希望した理由

大手ゲームパブリッシャーでコンシューマー(家庭用据え置き型ハードウェア)向けゲームやアーケード機向けゲーム、スマホ向けゲーム(アプリ)など色々なプラットフォームに向けてゲーム開発を経験しましたが、ガチャをメインの収益源とするソーシャルゲームの開発には興味がなくなり、コンシューマー向けゲームの開発をメインで行う会社に魅力を感じてた中、転職サイトを通じてヘッドハンティングされました。

給与制度

会社の売上状況にもよりますが、基本的には業界平均より若干低い感じです。評価制度が完璧ではないので、キャリア採用の人にとってはあまり納得感のない評価をされることが多い気がします。プロジェクト的に必要な残業に関しては残業代は出ますが、必要性が細かくチェックされます。

社内の雰囲気

すごくアットホームです。ただ、開発会社だけあっていわゆる職人気質のスタッフも多く、自ら能動的に話しかけて来る人は少ない印象です。(最初にこちらから話かけると会話は弾むパターンの人は多いのですが)飲み会やゲーム大会など社内スタッフ交流の為のレクリエーションは多いです。

組織体制

大阪が本社で東京が支社ですが、2拠点でそれぞれ独自に開発を行っています。(大阪と東京それぞれちょうど50人くらいづつ)それぞれに開発部門全体の責任者がいて、その下にプロジェクト(開発ライン)がそれぞれ複数走っています。サウンド職種はいません。

勤務体制

基本的にカレンダーどおりで土日祝は休みです。部署によって異なり時期にもよりますが、休日出勤はあまりなく、休日出勤した場合でも確実に代休は取れます。夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取れる会社です。私がいた時はプレミアムフライデー制度がちゃんとありました。

福利厚生・社内設備

関東ITの健保に入ってます。フリーのウォーターサーバーがあります。自販機の値段は一般の価格より数十円だけ安く設定されてます。オフィスグリコとオフィスファミマもあります。漫画が沢山あり、またゲームソフトも沢山あり自由に借りることができます。小さい会社なので休憩室は無いです。

会社の良いと思う点

社員育成/教育にもそれなりに力をいれていて、社内勉強会も多く開催され、また、社外の研修や勉強会に参加する歳の費用は会社が負担してくれます。

会社の悪いと思う点、不満に思った点

評価制度が健全な形で構築されていない。デベロッパー根性が抜けきれてない。

退職理由

他社からの好条件スカウトがあった為。

この会社へ転職を考えている人に、伝えたい&アドバイスしたい事

開発の技術力は高いので、プログラマーやデザイナー職種で開発スキルを高めたい人にはオススメです。ただ、パブリッシャー出身の中途入社の人には会社の考え方やカルチャーが合わない部分がある気がします。ゲーム開発の現場を学びながらゲームクリエーターを目指す新卒にもオススメの会社です。楽しく成長しながらゲーム開発したいという方には良い環境です。

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ゲーム会社の口コミ募集中

ゲーム会社の口コミ・レビューを募集しています。投稿頂いた方には謝礼をお送りさせていただいておりますので、ご興味ある方はこちらをご覧ください。

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