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【公式サイト消滅】株式会社エルイーディーの口コミ

エルイーディー

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コメント

株式会社エルイーディーの口コミを掲載。

記事番号34991:デザイナー

入社を希望した理由

ハローワークでの募集を見ました。地元にゲーム会社自体が少ないこともあり、応募しました。会社規模は小さかったのですが、地元で古くから開発を継続されていた経緯を知り入社しました。

給与制度

給与水準は普通以下の水準だったと思いますが、私の場合、年齢的なことと実績を考慮していただき、多少の上乗せがありました。入社当時は、社員も少なかったので、経営者が昇給降級など全てをひとりで決定していました。残業代が最初から給与に組み入れられている以外、特段手当制度はなかったと思います。

社内の雰囲気

入社した時はマンションの最上階フロアを借り切っていたのですが、天井も低く、トイレも1つしかなく、かなり閉塞的でした。社員同士の比較的席が離れていて、仕事内容も案件で分業化されていたので、就業中の会話はほとんどありませんでした。経営者のデスクでは常時FMラジオが再生されており、ハムスターを飼っていました。週末は全員でフロアの掃除を行いました。その後、ゲンダイエージェンシー社に吸収され、普通のオフィスに引越し、社員も増えて並びの座席となり、環境は改善されました。

組織体制

クライアントからの受託案件別の開発体制が取られており、プロジェクトと言うよりは直接スタッフ1〜2名で担当する体制がほとんどでした。案件はゲームに限らずサーバー案件、WEB、サイネージなどもあり、ほとんどが直接のプログラム案件でしたが、当然デザイン作業もあり、システムの仕様化ができる人員もいない構成でした。

勤務体制

当時はクライアントへの納品物がある場合は残業、休日出勤が続く傾向でした。特に週末に提出することが多く、残業や休日出勤が日常化していました。また出張の案件もあり、現地での早朝や深夜の作業も頻繁にありましたが、現在は少ないようです。

福利厚生・社内設備

一般的なものは揃っていましたが、特に目を見張るようなものはありませんでした。社内設備も最低限のものは揃っていて、必要なものがあれば、経営者に直接依頼して対応してもらいました。

会社の良いと思う点

小じんまりして、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすいところでしょうか。ゲーム以外にもいろいろな案件があったので、個人の力を発揮しやすい環境でした。

会社の悪いと思う点、不満に思った点

入社してすぐゲンダイエージェンシー社の傘下になり、指揮系統や仕事の行い方など基本的な部分で環境が大きく変わったところです。経営的に安定してなかった部分もあったので、その面ではよかったのですが、より個人への負担が重たくなり、後手にまわり、作業が増大しました。またディレクタ的なポジションの人員がおらず、営業的にも安定的な開発案件が取れない状況が増えました。

退職理由

入社後半年でパチンコの広告代理店であるゲンダイエージェンシー社の傘下となり、実際の開発業務を理解できる経営サイドではなくなりました。問題を認識できず朝令暮改が多くなり、現場が混乱する局面が増えました。安定的な開発案件が取れず、結果技術者も流出して、業績が悪化し、待遇面での不安もあり、退職しました。

この会社へ転職を考えている人に、伝えたい&アドバイスしたい事

現在は、ゲームデベロッパーとしての業務はほとんど存在していないと思います。数人の技術者が親会社からのパチンコ案件を細々とやっている状況です。デザインやHPフロント作業はありますが、社内教育なども見込めないので、パチンコの広告業界に興味があれば転職を考えても良いでしょう。

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