株式会社オーシャンフロンティアの口コミを掲載。実際に働いている＆働いていた人からの投稿なので、転職活動や就職活動に役立つ情報です。給与制度（給与・賞与・昇給制度）や社内の雰囲気、福利厚生、社内設備、会社の良い点、会社の悪い点などの情報を掲載しています。
目次
【PR】ゲーム業界のおすすめ転職サービス：G-JOBエージェント
G-JOBエージェントは、ゲーム業界専門の転職支援サービスです。G-JOBエージェントのコンサルタントは、ゲーム会社での勤務経験・マネージメント経験などといった条件があるため、ゲーム業界で働く方のニーズにあわせた提案をしてくれるのが特徴です。
記事番号96888：運営プランナー
入社を希望した理由
漫画アニメが好きだったので、アニメイトグループのゲーム会社であるという記載が気になり、入社を希望しました。
給与制度
ゲーム運営に関わる人は、基本的に裁量労働制で、事務やバックオフィスは月給制です。業界水準として、低い方では無いと思います。自分の携わるタイトルの売り上げが良ければ、インセンティブも望める会社です。
社内の雰囲気
社長と社員の距離も近く、社員同士仲が良いので、意見なども言いやすい会社です。定期的に社内交流という意味で、飲み会や昼食会も開かれます。
組織体制
大きく分けてバックオフィスとイラストレーター、デザイナー、ゲーム運営と部署が分かれており、ゲーム運営はプロジェクトごとにチームが分かれています。
勤務体制
残業時間については人それぞれです。ゲーム運営は、どこの会社でも似た所はあると思いますが、メンテナンスの前日とメンテナンス当日は夜遅くなることが間々あります。
福利厚生・社内設備
社内には、ウォーターサーバーや安く飲み物が買える販売機、オフィスグリコなんかもあります。
会社の良いと思う点
様々な業務に挑戦しやすいのが大きなメリットです。私自身もここでやった事は大きな糧となってる所があるので、色んな経験を積みたいという方にはオススメです。
会社の悪いと思う点、不満に思った点
まだ出来立ての会社なので、大手と比べてしまうと整っていない部分はどうしたってあるかなと思います。
退職理由
ゲーム運営としてやりたい事はやりきった気持ちが強かったので、人生のステップアップという意味で退職、そして転職を決めました。
この会社へ転職を考えている人に、伝えたい＆アドバイスしたい事
まだまだ伸びしろのある会社だと思うので、向上心や強い野心のある方で漫画やアニメが好きな人は、是非ともこの会社で、色んなことに挑戦していって貰いたいです。
ゲーム会社の口コミ募集中
ゲーム会社の口コミ・レビューを募集しています。投稿頂いた方には謝礼をお送りさせていただいておりますので、ご興味ある方はこちらをご覧ください。
会社名
株式会社オーシャンフロンティア
入社を希望した理由
漫画アニメが好きだったので、アニメイトグループのゲーム会社であるという記載が気になり、入社を希望しました。
給与制度
ゲーム運営に関わる人は、基本的に裁量労働制で、事務やバックオフィスは月給制です。業界水準として、低い方では無いと思います。自分の携わるタイトルの売り上げが良ければ、インセンティブも望める会社です。
社内の雰囲気
社長と社員の距離も近く、社員同士仲が良いので、意見なども言いやすい会社です。定期的に社内交流という意味で、飲み会や昼食会も開かれます。
組織体制
大きく分けてバックオフィスとイラストレーター、デザイナー、ゲーム運営と部署が分かれており、ゲーム運営はプロジェクトごとにチームが分かれています。
勤務体制
残業時間については人それぞれです。ゲーム運営は、どこの会社でも似た所はあると思いますが、メンテナンスの前日とメンテナンス当日は夜遅くなることが間々あります。
福利厚生・社内設備
社内には、ウォーターサーバーや安く飲み物が買える販売機、オフィスグリコなんかもあります。
会社の良いと思う点
様々な業務に挑戦しやすいのが大きなメリットです。私自身もここでやった事は大きな糧となってる所があるので、色んな経験を積みたいという方にはオススメです。
会社の悪いと思う点、不満に思った点
まだ出来立ての会社なので、大手と比べてしまうと整っていない部分はどうしたってあるかなと思います。
退職理由
ゲーム運営としてやりたい事はやりきった気持ちが強かったので、人生のステップアップという意味で退職、そして転職を決めました。
この会社へ転職を考えている人に、伝えたい＆アドバイスしたい事
まだまだ伸びしろのある会社だと思うので、向上心や強い野心のある方で漫画やアニメが好きな人は、是非ともこの会社で、色んなことに挑戦していって貰いたいです。
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ゲーム会社に関する口コミ・レビューを募集しております。謝礼もお送りさせていただいておりますので、詳細はこちらをご覧ください。
https://g-media.work/archives/78043535.html
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