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株式会社オーツーの口コミ

オーツー

コメント

株式会社オーツーの口コミを掲載。

記事番号17956:プランナー

入社を希望した理由

前職が小規模な会社だったので、今回は人数の多い会社に勤めたいと感じ応募しました。また、自社開発も行っているようだったので、その部分も魅力的でした。

給与制度

前職からかなり下がってしまい、手取りで月収20万円ほどでした。しかし、実力さえあれば、すぐに昇給が出来そうな雰囲気であります。また、ボーナスは月収の安さを補うほどいただけるようです。

社内の雰囲気

かなり静かな雰囲気です。中途で入社しましたが、部署によっては最初の挨拶すらないところもあり、疎外感を感じることがありました。これはタイミングの問題もあるかもしれませんが、あまり交流がしっかりできていないと感じます。しかし、中には交流を取ろうとしている方もいるようで、仕事終わりにゲームのお誘いなどもありました。

組織体制

3つの部署に分かれており、1つはシナリオの部門です。各部署にしっかりと役職が用意されており、とても会社らしい雰囲気です。

勤務体制

ゲームの締め切り近くは残業や休日出勤もあります。その他は定時に帰ることも可能です。特に何かを言われることもないため、作業がないときはサクッと定時に帰ることも可能です。ただ、チーフ以上の役職の方はとても忙しそうで、残業が多い印象でした。

福利厚生・社内設備

福利厚生は並みの会社と同様に良いと思います。また、フリードリンクの機械があり、自由に飲むことができました。部署によって、社内設備は違い、椅子を買い替えるところもありました。

会社の良いと思う点

会社らしいところがいいと思います。特に中小のゲーム開発だとあまり会社らしくないところも多い印象がありますが、オーツーは会社らしく、電話研修などもしっかりと行っていました。また、中途でも新人教育を受けさせていただけるようでした。そういった面からしっかりと社会人としての基礎がつく会社だと感じました。

会社の悪いと思う点、不満に思った点

受託開発が多いため、自由が利きづらいところと、やはり給与の安さが少し不満でした。期間内に提出することに重きを置いているようなので、しっかりときっちりとした仕事をしたい人には向いているかもしれません。また、上長が忙しいわりに、部下には仕事がないことが多くあり、そういった仕事のバランスがうまくできていないと感じました。

退職理由

自分の能力を生かせないと感じたからです。前職の2、3割ほどの作業量しかなく、物足りなく感じてしまいました。大きな会社のため、そういった分業は仕方ないかとも感じましたが、このままでは成長が出来ないと思い退職を決意いたしました。

この会社へ転職を考えている人に、伝えたい&アドバイスしたい事

組織体制や会社らしい部分はとてもよく、しっかりと仕事をこなせば定時に帰ることができるなど、ワークライフバランスを大事にしたい人にとってはとてもいい環境だと感じました。しかし、前職ですでに多くのことを経験してきた開発者であれば、少し物足りなく感じてしまうかもしれません。(部署によって大きく雰囲気が変わるかもしれません)他の職種からの転職してきた方もおり、しっかりとゲーム開発者として成長させてくれる環境だと思います。

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記事番号38729:プランナー

入社を希望した理由

ゲームプランナーに加え、さらにゲームの担当職業を増やしたかったのでシナリオライターや絵コンテ等を加えた所、こちらの会社から所属する派遣中継会社にオファーが入り、1回の面接で内定後入社しました。最初の面接で担当業務の具体的な話もすぐにあった珍しいケースでしたので、担当できると考え決断したのも大きかったと思います。

給与制度

平均的なゲーム会社勤務の給与でした。他の社員さんとの接点はあまりなかったケースでしたので、他の方の給与は分かりかねますが、大体同じぐらいだと思います。

社内の雰囲気

ゲーム会社はまじめに勤務する傍らで娯楽制作なので一部で認められた空気の中、談笑したり自社や他社のゲームをしたりなどのすみ分けがあるイメージが歴代のゲーム会社勤務であったのですが、当時のこちらの会社の開発フロアは基本的に毎日静寂でした。かなり真面目な体質だと思われます。

組織体制

私のケースは結構特殊で大手からの依頼を採用担当兼直接の上司が私に依頼し、それを担当してパラメーター調整や台詞確認などを執り行い提出するという、塾の個別指導に近い関係で他に関わってくる社員さんは基本無く、たまに同業をしている別部署の人が確認に来る程度でした。

勤務体制

当時は発注された下請けに徹する業務がメインの業務形態で、フロアも一般的なオフィスでしたが、個人個人でまとまらずそれぞれ別の案件業務をしていたと思われます。当時の私の担当業も集まっての会議は1度もありませんでした。(正社員と思われる方々が集まる会議は別であります)

福利厚生・社内設備

福利厚生は派遣会社側の一般的なものとなっていました。当時の社内環境は廊下にキッチンだけの宿直室、小規模なお菓子だけのオフィスグリコ、ウォーターサーバーがありました。

会社の良いと思う点

大手の下請け案件でしたが、タイトルが自分も遊ぶゲーム直下でそれが実際に提出後しばらくして反映されたのは喜びを感じました。当時は所属する方それぞれの得意分野に特化した作業を執り行っていましたので、得意分野が固まっている人向けな印象がありました。集団作業が苦手な人には集中しやすい環境だと思います。

会社の悪いと思う点、不満に思った点

良い点が逆に仇となるパターンがはっきりしており、一人にリソースが集中されている分、その責任も大きく、業務中でのミスの指摘も厳しかったです。当時それを相談するのも直接の上司1人しか存在せず、同業の別の上司に相談するも、その方もかなり厳しい方でしたので、アドバイスというより責任追及気味な返答をされました。もちろんミスがあった自分側が悪いのは当然ですが、試されているのか具体的な適例はなかなか教えてもらえず、対立しかけたこともあったので、教わる姿勢の人にはお勧めできない環境でした。

退職理由

上司と折り合いがつかず、業務も向かない傾向が見受けられたので自己退職致しました。

この会社へ転職を考えている人に、伝えたい&アドバイスしたい事

この会社が持っている案件にものすごいマッチした方にはお勧めの一方で、個人の裁量も大きいので、プレッシャーに弱い人にはあまりお勧めしにくいです。面接等を受けてまだ直接担当には自信を持てないという方でしたら、もう少し指導アドバイスの効く他社がある場合はそちらでも構わないと思います。

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