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ポールトゥウィン株式会社の口コミ

ポールトゥウィン

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ポールトゥウィン株式会社の口コミを掲載。

記事番号40660:デバッカー

入社を希望した理由

自宅から通いやすい位置に勤務地があり、元々ゲームが大好きでゲームデバッグという仕事にずっと興味があったため、バイトとして応募しました。

給与制度

給料は時給制で東京都では平均的な金額です。交通費も支給されるので遠くから通う場合でも安心です。昇給降級・その他手当制度については面接時に説明された気がしますが、覚えていません。

社内の雰囲気

ゲーム関係の仕事なだけあって、男女共にオタクのような人が多めでした。皆黙々と作業に取り掛かっているため基本的には作業スペースは静かです。リーダークラスの人達は気さくで話し掛けやすい人が多い印象でした。わからない事も気軽に聞きやすいため、仕事がやりやすかったです。

組織体制

ゲームタイトルごとにグループが分かれており、グループごとにリーダーがいて仕事を各自メンバーに割り振る形です。担当するゲームタイトルは日によって替わります。リーダーの上にも役職があるみたいですが、詳しい説明はされませんでした。

勤務体制

閑散期と繁忙期で波があります。繁忙期は残業や休日出勤が多いみたいですが、私が入社した時期は閑散期だったようで、週に2~3日程度しか働けませんでした。

福利厚生・社内設備

社会保険完備。休憩スペースに荷物用のカラーボックス、自動販売機、有料のお菓子販売があります。

会社の良いと思う点

ゲームデバッグ以外にも様々な案件を取り扱っているようで、以前までIT業界で何かしらの業務に携わっていた経験があれば、客先常住型の案件を紹介してくれます。未経験では難しいかもしれません。私は以前までSEをやっていたので、ゲーム開発業務の案件を紹介していただけました。(ゲーム開発現場は激務と聞いていたので断ってしまいましたが)IT業界の経験があってゲーム業界でスキルアップしていきたいと考えている方は、ここでゲームデバッグ作業をしつつ案件を紹介してもらったり、自分から打診して案件に参画すれば、より本格的な業務に携われると思います。経験がある方には積極的に声を掛けているようで、IT経験者にとってはチャンスが多い職場だなと思いました。

会社の悪いと思う点、不満に思った点

清潔感が無い人が多かったように思えます。基本スマホゲームのデバッグ作業なのでスマホを貸与していただけるのですが、どのスマホも画面が手油で汚れていました。なので私はウェットティッシュを常備していました。こういった事が気になる人は、ここで働くのは難しいかもしれません。

退職理由

入社したタイミングが閑散期で収入が少なすぎたため、退職しました。

この会社へ転職を考えている人に、伝えたい&アドバイスしたい事

仕事は楽だし、基本的に一人で黙々と作業ができるため、人間関係に悩まされずに働ける職場ではありますが、繁忙期や閑散期に波があるため収入は不安定ですし、仕事内容も淡々とスマホでゲームしつつ気付いたことをExcelに記載していくだけなので、役立つスキルが身に付くわけでもなく、将来を見据えるのであれば、長期的に勤めるのはおすすめしません。(IT経験者であれば何かしらの案件を紹介してもらえる可能性がありますが)ですが、ゲームデバッグという仕事に興味があるのであれば短期的に働いてみるのもいいのではないでしょうか。珍しい仕事なので、いい経験になると思います。

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記事番号90858:デバッカー

入社を希望した理由

元々、ゲームが好きだと言うこともあり、仕事を探していたところ、通勤可能な場所で会社の支店がオープンし募集が掲載されていたので応募しました。

給与制度

作業者は請負という形態での契約となり、日給制です。交通費込みでの金額なので、時給換算するとかなり低いです。また、ランクはありますが、基本的にあまり上がりません。5年以上在籍していますが、国の給与制度の見直しでランク制度も代わった際にランクも給料も上がるはずが、逆にランクを下げられ給料は変わらないままとなりました。手当制度もありません。タイトルリーダー以上は契約社員、社員といった雇用形態となるようですが、その辺りは自分には分かりません。

社内の雰囲気

基本、タイトル毎のグループ作業となり、機密事項を扱っている為、比較的静かです。グループもほぼ日替わりとなり、仲の良い人と一緒に入れれば和気あいあいな雰囲気です。雰囲気等は各スタジオによって変わってくると思います。

組織体制

スタジオ内では一般作業者、チーフトレーニー、チーフデバッカー、タイトルリーダー、その他管理職となっており、それぞれタイトルリーダーが受け持つタイトルにチーフと一般作業者が割り振られる形となっています。

勤務体制

チーフ以下の作業者は、希望を提出し、その日に仕事があれば出勤するという日雇い派遣のような形態です。一般作業者は当日欠勤等で欠員ができて、その補充が必要な場合、また依頼主からの依頼が無い限りはあまり残業はありません。忙しい時はチーフ、タイトルリーダーは残業しているようです。休日出勤は先方から依頼があり、出勤希望を出している場合は依頼される事があります。

福利厚生・社内設備

作業者に関しては請負という雇用形態のため、福利厚生はありません。社内設備も社食はなく、休憩室で持ち込みの食事を摂る形です。ビルの各階にドリンクの自販機はあります。週に一度、整体の先生が来てくださり、かなりの低価格で整体が受けられます。

会社の良いと思う点

シフトの自由が効くところ、固定で長く同じ案件に入っている人もいますが、基本的に作業を行う案件がちょくちょく変わるので、飽きずに仕事ができるところです。また、基本的に休憩時間は決まっていないので、自分の取りたいタイミング、時間で休憩ができます。

会社の悪いと思う点、不満に思った点

請負雇用なので、出勤日数が安定せず、スタジオ自体の仕事量が少ないときは収入が激減します。ランク制度もあって無いようなもので、チーフになってもランクは上がらないまま、という話も聞きます。不安定な雇用形態なので、新人が入ってきても、すぐ辞めてしまうことも多いです。また、あまり仕事ができない人でもチーフになることが可能となっており、そういうチーフと一緒の仕事になるとこちらの負担が増え、かなりストレスが溜まる。

退職理由

収入が安定しない。正当な評価がされない。

この会社へ転職を考えている人に、伝えたい&アドバイスしたい事

安定した収入を望むなら他の仕事を探したほうがいいです。ちょっと特殊な仕事がしたい、ゲームが好き、他に本業があって自由なシフトで入りたいと言う人にいいと思います。作業方針などはタイトルによって変わる為、ある程度自分で作業方法を把握しようという姿勢が必要となってきます。

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