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ポノス株式会社の口コミ

ポノス

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ポノス株式会社の口コミを掲載。

記事番号49832:デザイナー

入社を希望した理由

知り合いから紹介されて入社しました。転職活動があまり上手くいかず前の会社を辞められなかったので、ここで雇ってもらえるということになってすぐに入社を決めました。

給与制度

給与水準はやや低めなように思います。昇給評価が上の裁量に任せられているので、しっかりとした基準がなくて人によってはかなり渋めな評価をされることがあります。

社内の雰囲気

とにかくノリがきつい会社です。独特な雰囲気と言えば聞こえは良いですが、自分たちはユーモアとセンスがあってこんなにも面白いと思い込んでいるので、このノリがかなり好き嫌いを分けると思います。

組織体制

京都と東京に合計3つの拠点を持っていて、全部で150人くらいの社員が働いています。開発に関しては京都本社内でほとんどの作業が行われていて、他のオフィスでは営業などバックオフィス業務の部署が置かれています。

勤務体制

勤務体制はフレックスタイムなので自由に働けるのが良いところです。コアタイムは11時〜18時になっているので、始業時間を遅めにできるという感じです。

福利厚生・社内設備

ユニークな福利厚生制度が多いです(一例としてはスマホ購入補助や映画代補助など)。基本的なものも全て揃えられているので、福利厚生に関してはかなり良い方かと思います。

会社の良いと思う点

あくまでこの会社のノリが合えばの話になりますが、社内の雰囲気が合う人には相当働きやすい環境だと思います。陽気なノリが多いのでコミュニケーション能力の高い人の方が向いています。

会社の悪いと思う点、不満に思った点

とにかく会社の雰囲気が強烈すぎるところです。面白さを追求しているというのは聞こえが良いですが、そのノリを全社員に強要してくるのが本当に苦痛です。

退職理由

退職していないのでパスでお願いします。

この会社へ転職を考えている人に、伝えたい&アドバイスしたい事

合う人と合わない人が明確に分かれる会社です。この会社のHPを見ると社内のノリの片鱗が垣間見えるので、必ず一度見ておいてほしいです。それを見て楽しそうだと思うのであれば向いていると思います。

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記事番号52005:デザイナー

入社を希望した理由

ユニークな会社だったので楽しく仕事ができそうだと思いました。職場見学をした時の先輩方が気の良い人ばかりだったのも入社を決めた理由の一つです。

給与制度

給与水準は新卒1年目で年収250万ほどです。月給20万ほどはあるので水準的には平均的だと思います。昇給は年に1回あって、能力評価だけでなく努力や向上心も昇給査定に関係してきます。

社内の雰囲気

社員の人柄が良くて職場の雰囲気は明るいです。面白いことを形にしようという会社なので、常に楽しみながら仕事をしているような感じです。

組織体制

京オフィス、京オフィス別邸、江戸オフィスという三つの拠点があります。開発のほとんどは京オフィス内にあるので、配属されるのは十中八九ここになると思います。

勤務体制

私はまで2年目なので任せられる仕事もそこまで重要じゃないので、残業・休日出勤が発生することは少ないです。能力が上がると仕事が多く任せられるので、残業は多くなります。

福利厚生・社内設備

福利厚生の中にスマホ購入費補助というのがあって、年間5万までスマホやタブレット購入費を補助してもらうことができます。また、毎月1回だけ二人分の映画のチケット代を補助してもらえます。

会社の良いと思う点

先輩や上司が優しくて頼りがいがあります。わからないことや不安なところを相談すると、こちらが理解して一人で進められるようになるまできちんと見守ってくれます。

会社の悪いと思う点、不満に思った点

にゃんこ大戦争という大きなコンテンツを作れたのはすごいですが、それ以降新しいものが出てきていないのが残念です。もっと万人受けするものを作った方が良いと思うのですが、ニッチな趣味のものが多いので売上も伴っていません。

退職理由

退職していないのでパスでお願いします。

この会社へ転職を考えている人に、伝えたい&アドバイスしたい事

かなり独特な会社であるのは間違いありません。一般的な会社と比べると距離感が近いですし、サークル活動のような雰囲気もあります。そういう雰囲気が大丈夫であれば良い会社だと思います。

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記事番号24731:イラストレーター

入社を希望した理由

この会社の豊富なバリエーションのコンテンツに魅力を感じたからです。自分のイラストのタッチに合っているものも多かったので、やりがいのある仕事が出来ると思いました。

給与制度

給与は満足できる水準でもらえましたし、昇給も直属の上司の評価になるので真っ当だったと思います。手当や補助も色々とあるので総支給も多いです。

社内の雰囲気

新しいコンテンツの開発が活発に行われていて、クリエイター陣に活気があります。扱っているコンテンツがソーシャルゲームなので、常にアップデートのために面白さを追求しています。

組織体制

京都本社の京オフィスと東京にある江戸オフィスの二つに開発組織が分散されています。プロジェクト単位で開発作業が行なわれているので、オフィス毎の開発になります。

勤務体制

勤務体制はフレックス制になっています。11時〜18時がコアタイムです。残業は月30時間くらいは平均的にあって、多い月は1.5倍くらいに増える時もあります。

福利厚生・社内設備

年間5万までスマホ購入費の補助があります。スマホだけでなくipadなどのタブレット端末の購入にも適用されるのが良かったです。また自己研鑽支援として年間10万まで書籍などの購入費補助があります。

会社の良いと思う点

開発現場に勢いと活気があるところが良かったです。コンテンツの多くが自社で開発を完結させているので、仕事の自由度も高くて働きやすかったです。

会社の悪いと思う点、不満に思った点

会社が地方にあるのでクリエイターが集まりにくいと感じました。離職率は他の会社と同じくらいあるのですが、京都で働くことがネックになって入社してくる人は他より少ないです。

退職理由

知り合いから誘いを受けて別の会社で働けることになったので退職しました。

この会社へ転職を考えている人に、伝えたい&アドバイスしたい事

残業はそれなりに多い会社ですが、福利厚生などそれ以外の点は良い会社です。色んな補助や手当があるのは良いですし、仕事の幅も広くてやりがいがありました。

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記事番号75167:カスタマーサポート

入社を希望した理由

知人からの紹介で入社致しました。偶然にも当時私がはまっていたゲームを作っている会社であり、福利厚生がしっかりしてのと名の知れた会社だったので安心でした。

給与制度

給与は平均程度でした。多種多様なジャンルのゲームを作っていましたが、配属部署によって給料が異なるといったことはないと思います。ただ、1年目は自分で部署を決めることができないですが、それ以降は希望を聞いてくれます。働く年数によって給料は上がる仕組みですが、休みが多かったり怠惰と見なされると減給もあり得ます。

社内の雰囲気

仕事内容のやりとりはチャットで行います。社員同士で話すこともありますが、音楽を聴いて作業している人が多いのでPC上でのやり取りが多いです。1人につき2台PCが用意されており、デスクは広く趣味のフィギュアを置いている人もいれば加湿器を置いている人など様々です。そのあたりの制限は特にないです。

組織体制

スタジオ(制作しているゲーム)ごとにデザイナー、エンジニア、プランナー、ディレクター、マーケター、CSが振り分けられています。各職業につき1人リーダーがいてミーティングの際にはリーダーが集まって会議をします。

勤務体制

役職に就いている方は別として平社員は基本的に残業はゲームのリリース前後や何かトラブルが起こった時以外はありません。休日出勤もないです。11時から18時まで会社にいれば問題ないので用事がある時などは遅く出勤したり早く帰ることもできます。会社的にも社員のプライベートを優先してくれています。ただ足りていない勤務時間に関しては他の日に補う必要があります。プレミアムフライデーを実施しています。

福利厚生・社内設備

基本的な休暇に加えて、F休暇(女性社員限定の生理休暇)が月1回とれます。また1か月に一回2人分の映画のチケットが無料になります。(洋画限定)同じく月2回までジムの無料券をもらえます。使用するかしないかは個人の自由です。社内には飲み放題の水、エナジードリンク、トマトジュースが常に置いてあります。同じフロアにバーがあり仕事終わりに好きなお酒を無料で飲むことができます。冷蔵庫が大きいので持ち込みもOKです。

会社の良いと思う点

月に1回、懇親会があります。普段話すことがないような職業の人とコミュニケーションが取れるのでとても楽しいです。参加は任意ですが、ほとんどの社員が参加しています。また定期的に大会議室で勉強会が行われています。例えば、デザイナーの方がマーケティングについての勉強会に参加したり普段の仕事とは違う部分を知る機会がもてるのは素晴らしいと思います。

会社の悪いと思う点、不満に思った点

当時は本社と別邸の二つのビルで制作するゲームごとに分かれて作業を行っていましたが、今は別邸がなくなり一つのビルに社員が集結してしまい、少し混雑しています。

退職理由

他にやりたい仕事が見つかったので辞めました。

この会社へ転職を考えている人に、伝えたい&アドバイスしたい事

残業もほとんどなく、好きな時間に出勤・退勤ができる、また福利厚生がしっかりしているのでホワイト企業だと思います。何か会社に対して不満がある場合でもスタジオ長や上司の方が相談にのってくれます。外国の方も働いているのでグローバルな環境で働きたい方にはとてもおすすめです。

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記事番号70770:デザイナー

入社を希望した理由

SNSにイラストを上げていたのがきっかけで外注の依頼があり、何度か取引をした後にスカウトされたのが入社した理由です。

給与制度

入社時の給与水準は平均的です。基本給に40時間分の残業代等の手当てが含まれているかたちなので、時間外勤務、深夜勤務、休日出勤しても給与には反映されません。40時間を超える場合は貰えますが、実際に超えることはほとんどありませんでした。

社内の雰囲気

ベンチャー企業として「働きやすい環境作り」に努めているようでしたが、私としては無駄なことが多いように感じました。様々な制度を設けるのであれば、もっとインセンディブ制度を充実させてモチベーションを上げてほしいと思いました。

組織体制

プロジェクトごとの分離体制となっていますが、私の場合はプロジェクトをまたいで仕事をすることもありました。その場合はリソースの管理が大変でしたが、その辺りは上司も柔軟に対応してくれました。

勤務体制

時期によって残業や休日出勤をすることもありましたが、基本的には40時間を超えない程度でした。

福利厚生・社内設備

申請すれば映画のチケット購入費を会社が負担してくれたり、スマホの購入費を一部負担してくれたりと面白い制度がたくさんありました。チームの親睦を深めるために会社内でプレビュー会を開くこともあり、チームでの仕事がしやすいようになっていました。

会社の良いと思う点

個人の力を重視しながら、チームとして一つの作品を作り上げていくという意識はすごく良いと感じました。個人プレイでは絶対にできないような素晴らしい作品作りを経験することができます。

会社の悪いと思う点、不満に思った点

私はこれまでフリーランスで自宅で作業していたこともあり、雑多なオフィスは集中力を欠いてしまうと思いました。業務とは関係ない物で溢れているので、集中力がすぐに途切れてしまう原因になりました。

退職理由

これまで個人でやっていたということもあり、大人数で作業することに慣れなかったためです。

この会社へ転職を考えている人に、伝えたい&アドバイスしたい事

チーム一丸となって良いものを作るという意識が強いので、ゲーム開発に携わっていると実感することができます。チーム内でも頻繁にコミュニケーションを取るので、楽しく仕事ができると思います。

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記事番号70176:シナリオライター

入社を希望した理由

前の会社の先輩が勤めており、声を掛けてもらったのがきっかけです。これまでの仕事の実績が評価されて、特殊な雇用形態で入社することになりました。

給与制度

私の場合は一般的な雇用形態と異なるため、昇給や手当て等の制度は利用できませんでした。しかし、基本的な給与は他の会社と比較すると高い印象です。

社内の雰囲気

この会社に入社して最初に思ったのは「遊び心がすごい」ということです。社員みんなが遊び心に溢れており、常に面白いことを考えているという印象です。仕事というよりは「みんなで楽しい遊びを考えている」という感覚が強かったです。

組織体制

入社するといずれかのプロジェクトに配属されるのですが、ソーシャルゲームの運営など長期プロジェクトになる場合は人員の変動によって途中で異動になることもあります。プロジェクト間の風通しは良いと思います。

勤務体制

一般社員は完全週休二日制で長期休暇も充実しています。勤務時間はフレックス制ですが、私の場合は特殊な雇用形態なので関係ありませんでした。

福利厚生・社内設備

社内にバースペースがあったり、大きな水槽があったりと、とにかく遊び心に溢れた職場です。非常に面白いですが、入ってくる情報が多いので集中したい時は煩わしいと感じることがありました。

会社の良いと思う点

何と言っても社員みんなが楽しく仕事をしているというところです。自分の仕事をきちんとこなしさえすれば真っ当に評価してもらえます。

会社の悪いと思う点、不満に思った点

様々な仕事を任せられるのでプレッシャーに感じることがあります。上の人間が最後までフォローしてくれるのですが、入社直後に大きな仕事を任せられて不安に思うこともありました。

退職理由

現在も勤務中です。

この会社へ転職を考えている人に、伝えたい&アドバイスしたい事

面白いことが好き、最高のゲームを作りたい、と考えている人には最高の職場だと思います。コミュニケーション能力が必要になってくるので、黙々と仕事をしたい人は大変に感じることがあるかもしれません。

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