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株式会社シナリオテクノロジーミカガミの口コミ

シナリオテクノロジーミカガミ

記事番号76213:シナリオライター

入社を希望した理由

在宅でシナリオライターの仕事が出来るという事業内容に惹かれて入社しようと思いました。全国どこに住んでいても、ビッグコンテンツの仕事に携われるのが良いと思いました。

給与制度

業務提携という形で入社したので、月給や時給という形ではなく出来高制になっています。納品物のbite換算で給与が支給される形になっています。

社内の雰囲気

オフィスに赴いた時にマネージャーや他の方と話す機会も多いですが、優しく丁寧で良い雰囲気の職場です。仕事上の悩みや相談もしやすいと思います。

組織体制

小さな会社でライター・マネージャーを含めた正社員は50人ほどしかいません。ほとんどのライターは業務提携として全国各地にいて、マネージャーが適正やリソースを元に適切な案件を割り振ります。

勤務体制

残業や休日出勤という概念はありませんが、たまに案件を立て続けに依頼されることがあります。その場合は深夜まで作業しなければならないこともあります。もちろん断ることも出来ます。

福利厚生・社内設備

業務提携で仕事をしている人に福利厚生はありません。打ち合わせのための東京オフィスに行かなければならない場合は、交通費を全額支給してもらえます。

会社の良いと思う点

地方に住んでいてもゲーム開発の仕事に携われることです。ゲーム会社は複数の都市に固まっているので、なかなか地方住みだと仕事が出来ないのですが、この会社だと居住地を選ばなず安定的に仕事が出来るのが良いです。

会社の悪いと思う点、不満に思った点

ライターの在籍数は多いですが実際に使える人材が少ないので、一部のライターに案件が偏る傾向があります。会社としても仕方ないのでしょうが、どうにかもう少し分配できるようなシステムを作ってほしいです。

退職理由

在籍中。

この会社へ転職を考えている人に、伝えたい&アドバイスしたい事

私のようにゲーム開発会社のない地方に住んでいて、それでもゲームシナリオの仕事に携わりたいという人にこそ合っている会社だと思います。東京などゲーム会社のある地域に住んでいる人や出られる人は、逆にこの会社に入るメリットはありません。

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記事番号25142:シナリオライター

入社を希望した理由

別の会社でプランナー兼シナリオライターとして働いていたのですが、シナリオに特化した仕事がしたいと思いこの会社に入社しました。

給与制度

給与水準はあまり高くありませんが、昇給制度が柔軟なので自分の仕事次第で給与は上がります。手当は通勤手当と時間外勤務手当が付きます。

社内の雰囲気

正社員としてオフィスに常駐しているスタッフは少ない上に、ライターはさらに少ないので忙しない雰囲気がなくて良いです。みんな仲良しというわけではありませんが、仕事しやすい雰囲気の職場だと思います。

組織体制

会社運営に必要なスタッフ以外は専属ライターとマネージャーしかおらず、組織体制と言えるようなものはありません。私のようなライターはシナリオ案件を担当するか、会社が運営しているライター育成プログラムの講師をしています。

勤務体制

正社員の場合だと10時〜19時の固定勤務制になっていて、この時間内で仕事をしています。残業はボチボチありますが、休日出勤はほぼありません。

福利厚生・社内設備

正社員の場合は厚生年金などの社会保険に加入することができます。交通費の支給や有給休暇の付与など一般的な会社と同じような福利厚生が整えられています。

会社の良いと思う点

シナリオに特化しているからこそ、シナリオという部分に集中して仕事が出来るところです。一般的なゲーム会社のように、シナリオ以外の部分との兼ね合いなどを考えなくて良いのが楽です。

会社の悪いと思う点、不満に思った点

ライターを雇いすぎなところです。実際に案件も振れないような使えない人が多いのに数をカウントしているので、受注する数と捌ける数に差が出来ていてしんどい思いをすることが多々あります。

退職理由

在籍中。

この会社へ転職を考えている人に、伝えたい&アドバイスしたい事

すぐに音信不通になるような人も多いので、自分の仕事に責任感を持てる人に来てほしいです。仕事ができる人に対しては、会社が持つノウハウをしっかり教えて成長できるよう支援します。

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記事番号70093:シナリオライター

入社を希望した理由

ゲームのシナリオライターに興味があって、ライターになる道を模索していました。そんな中でシナリオに特化したこの会社のことを知り、業務提携という形で入社しました。

給与制度

一般的なシナリオ外注と同じように給与はbite換算になります。水準としては平均並みですが、他の会社よりも安定的に仕事があるので給与は高いです。

社内の雰囲気

業務提携は基本は在宅勤務ですが、頻繁に東京オフィスに打ち合わせに行くことがあります。その時はマネージャーの方と打ち合わせをしますが、色んなことを相談できる良い雰囲気です。

組織体制

在籍しているライターは多いですが、そのほとんどが業務提携やアルバイトという形で在籍しています。会社側には案件やライターリソースを管理するマネージャーがいて、マネージャーとやりとりして仕事をするような形になっています。

勤務体制

業務提携の場合は勤務時間や休日は決まっていません。なので残業や休日出勤もありません。案件ごとにマネージャーに納品する期限が設定されるので、遅れないように納品しなければ次の案件は紹介してもらえません。

福利厚生・社内設備

業務提携の場合は福利厚生はありません。報酬支払い時に税金の支払いをしてもらえるので、確定申告の際はかなり楽です。

会社の良いと思う点

シナリオライターの育成から案件提案まで一貫して行なっている会社なので、ライターの基礎から実際の仕事までフォローしてもらえるのが良いです。

会社の悪いと思う点、不満に思った点

案件の発注が疎らなので、人によっては全然案件を受けられないことがあります。これはそれぞれのスケジュールの問題もあるので、100%会社側の悪いところというわけではありませんが。

退職理由

在籍中。

この会社へ転職を考えている人に、伝えたい&アドバイスしたい事

自分のペースでゲーム開発に携われる仕事ができるので、在宅勤務でシナリオライターの仕事をしたいという方にとっては良い環境の会社だと思います。

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記事番号21203:マネージャー

入社を希望した理由

ゲームシナリオに特化した会社という面白い事業を展開しているので興味を持ちました。前職のマネージャー経験が優遇されたので入社しようと思いました。

給与制度

経験有りの中途採用入社で、1年目年収350万ほどだったと思います。昇給は年1回ですが仕事が評価されたら一気に上がります。手当はほとんどありません。

社内の雰囲気

一般的なゲーム会社と違ってライターとマネージャーしかいない会社なので、社員同士の距離が近いと思います。仕事上の悩みや相談ごとも共有しやすいです。

組織体制

ゲームシナリオを専門とする会社なので、事業を担当する部署にはライターとマネージャーしかいません。他には営業と事務の部署があるくらいです。

勤務体制

平日10時から19時が定時ですが、マネージャーは他社や業務提携スタッフとの打ち合わせが多いので残業は多いです。月平均だと30〜50時間くらいでしょうか。

福利厚生・社内設備

社会保険、交通費支給、年次有給休暇、慶弔休暇などの福利厚生があります。ゲーム会社のようにデザイン系やプログラミング系の機材がいらないので社内設備は簡素なものです。

会社の良いと思う点

色んな案件に携われるところが良いです。シナリオに特化しているからこそ、普通のゲーム開発会社では絶対に捌き切れない量の仕事を受けることが出来るので面白いです。

会社の悪いと思う点、不満に思った点

業務委託やアルバイトの人が多いので、案件の途中で連絡が付かなくなることも多く、その度にマネージャーが大変な思いをするので、会社側がもっと採用に対して慎重になってくれたらと思います。

退職理由

在籍中。

この会社へ転職を考えている人に、伝えたい&アドバイスしたい事

ゲームのグラフィック関連やデザイン関連に特化した会社は多くありますが、シナリオに特化した会社は珍しいと思います。ライター育成にも力を入れているので、これからライターになりたいという人にこそマッチした会社だと思います。

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記事番号38125:シナリオライター

入社を希望した理由

ゲームシナリオライターのかけだしのころ業務委託先を探していた時に見つけ応募したら受かり入社いたしました。

給与制度

低いです。一部の役員は高給みたいですが、一般の人間は大卒の初任給程度ですね。

社内の雰囲気

基本的に皆さん黙々と仕事をしていますが、フレンドリーな感じです。しょっちゅう会議があるので仲が良くて和気あいあいとしています。

組織体制

まだまだできた会社なので組織としては未熟です。報連相の徹底ができておらず部署間の意思の疎通がおざなりになっている面があります。

勤務体制

基本的に残業ありきですね。納期が近づけば休日なんかも関係なしに、家で作業をしています。

福利厚生・社内設備

福利厚生は一般的なものです。特にこれといって特筆すべきものはありません。

会社の良いと思う点

家で作業さえすれば出社するのが義務づけられていないというところですね。それでも週一回は最低出社しなければなりませんが

会社の悪いと思う点、不満に思った点

責任の所在が曖昧で失敗してもやりようによってはもにもみけせるところです。

退職理由

会社の将来性に不安を感じ退社いたしました。似たような会社が出ている昨今で生き残れるかどうかというところで不安があったからです。

この会社へ転職を考えている人に、伝えたい&アドバイスしたい事

正社員での採用はあまり行っておらず基本的に業務委託からのスタートです。そのためゲーム業界に入りたいという目的であれば簡単ですが、この会社でゲーム業界で活躍するのは難しいと思います。

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ゲーム会社の口コミ募集中

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