口コミ

株式会社ワーカービーの口コミ

ワーカービー

記事番号65369:プログラマー

入社を希望した理由

元々はフリーエンジニアとして応募しました。途中まではフリーで業務提携扱いで仕事をしていましたが、待遇や保険等の関係から正社員で働くことにしました。

給与制度

フリーの頃と比べると給与は低いですが、その代わりに社会保険等に加入できるのが大きいです。昇給は年1回、賞与も年1回(会社業績によるのでない時もあります)。

社内の雰囲気

排他的とまでは言いませんが、既に在籍している社員の中で仲の良いグループが出来上がっているので、新入社員は少し居心地が悪いかもしれません。

組織体制

開発部では常に複数の案件が進行していて、かなり大雑把に各自に作業が割り振られています。それぞれの案件はディレクター・プランナーが統括していますが、下のクリエイターは適材適所といった感じです。

勤務体制

この会社は残業がめちゃくちゃ多いです。人が少ない上に安定的に仕事があるので、この人数ではこなせない量の仕事が常にあります。休日出勤ももちろん多いです。

福利厚生・社内設備

福利厚生はほぼ何もないと言っても過言ではありません。当然ながら社会保険や有給休暇など会社として用意することが義務付けられているものはありますが、社員のことを考えた福利厚生の制度は皆無です。

会社の良いと思う点

ベテランや若手といった隔たりが少なく、技量とやる気さえあれば社内でどんどん活躍できます。もちろん男性も女性も関係なくです。何ならアルバイトでも関係なく活躍できて正社員になれます。

会社の悪いと思う点、不満に思った点

追いつかないほど仕事があるので、体力的にかなりしんどいです。技量もやる気もあるのに体力的に追い詰められてリタイアする人が多いです。

退職理由

ゲーム開発の大変さを身をもって実感し、業界から引退して別業界で働こうと思いました。いわゆるIT土方のまま一生働き続けるのは嫌だったので。

この会社へ転職を考えている人に、伝えたい&アドバイスしたい事

仕事が本当に大変です。なのに見返りは少ないです。私は6年勤めましたがこれでも長い方でした。長い人は本当に長いですが、若手ほど将来のことを考えてすぐに辞めていきます。

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記事番号55261:プログラマー

入社を希望した理由

別業種からの転職で入社したのですが、この会社を選んだのは契約社員からの入社が可能だったからです。未経験でスキルもないのに、いきなり正社員は無理だと踏んでいたので、契約社員でここに応募しました。

給与制度

最初は契約社員で途中から正社員になりましたが、給与にほとんど差はありませんでした。というより契約社員から給与水準を引き継いで正社員になりました。ただ契約社員は賞与がありません。

社内の雰囲気

私の場合は手取り足取り教育してくれる直属の先輩が優しかったので、良い雰囲気の職場に感じました。ただすぐに実務に参加しなければならないので、未経験はプレッシャーが大きいかもしれません。

組織体制

大きく開発部と総務部と営業部に分かれた組織体制です。開発部は細かな部署分けはされておらず、プロジェクトごとにチームが組まれることもありません。その都度作業を割り振っている感じです。

勤務体制

一部の時短勤務者(入社時に申請した人)以外は固定勤務時間制で、10時〜19時までが定時になっています。残業・休日出勤は多くて、常にあると思っていた方がいいです。

福利厚生・社内設備

社会保険、一般的な休暇制度(有給休暇、慶弔休暇、夏季・冬季休暇)、通勤手当くらいしかありません。健康保険組合の保養所やサービスを使うことは出来ます。

会社の良いと思う点

未経験でも実務できるレベルまで育ててくれるところです。この規模の会社で未経験者でも丁寧に教育してくれるのはめずらしいのではないかと思います。

会社の悪いと思う点、不満に思った点

社員を大切にしているとはあまり思えません。激務で当たり前、給与や手当は少なくても仕方ない、がまかり通っているので、離職率が高いです。

退職理由

ある程度の実務経験が積めたので、労働環境や待遇がもっと良い会社に転職しました。

この会社へ転職を考えている人に、伝えたい&アドバイスしたい事

私は業界未経験での入社だったので、一から教育してもらえたところに感謝はしています。それを差し引いても労働環境は劣悪だと断言できます。

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記事番号42625:プランナー

入社を希望した理由

大手メーカーと安定的に取引をしている会社で、コンシューマーゲームからソーシャルゲームまで幅広いジャンルのものを作っているので、自分のスキルが活かせると思い入社しました。

給与制度

給与水準は平均より低いです。相当低いというわけではありませんが、業界/年齢平均よりは低いです。昇給は一応はありますが、それほど上がる印象はありません。

社内の雰囲気

社員総数、数十人しかいない会社ということもあって社員同士の仲は良いです。少数精鋭なので一人一人のスキルが非常に重要で、代えが効かない仕事をさせてもらえます。

組織体制

開発部は社員・アルバイトを合わせて40人くらいしかいません。その中にディレクター(プランナー兼務が多い)、プランナー(ライター兼務が多い)、デザイナー、プログラマ、エンジニアがいます。足りない人材は都度フリーランスに外注することが多いです。

勤務体制

10時〜19時の固定勤務制ですが、帰るのはいつも21時を回ってからです。休日も月1回は返上して働くことが常態化しています。

福利厚生・社内設備

関東ITソフトフェア健康保険組合に入っているので、最低限の福利厚生は用意されています。手当や補助は少ないですが一応あるにはあります。

会社の良いと思う点

他社から安定的に仕事を受けられるところです。そのせいで常に忙しい状態が続いているという面もありますが、安定的に仕事が出来るので経験は多く積めます。

会社の悪いと思う点、不満に思った点

待遇面の悪さが気になります。給与水準が平均以下なのは自分の頑張り次第でカバー出来ますが、手当や補助が少ないので、どれだけ頑張っても還元されていない感じがします。

退職理由

やはり一番は待遇面の悪さですね。激務の割にこちらに返ってくるものが少ないので、それだったら同じくらい激務で真っ当な評価と報酬が返ってくる会社に転職しようと思いました。

この会社へ転職を考えている人に、伝えたい&アドバイスしたい事

退社した私が言うと批判的に聞こえてしまうかもしれませんが、正直に言えばこの会社で働くメリットは少ないです。どうしてこの会社じゃなければならないのか、一度考えた上で入社を検討してください。

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